长庆油田采油五厂“三项举措”筑牢关键岗位廉洁防

  国际在线陕西消息：11月份以来，长庆油田采油五厂认真贯彻落实上级部门工作要求，充分发挥廉政文化的引导、辐射作用，加大全厂廉洁风险防控动态监督，持续深化重点项目关键环节合规受控运行，营造了风清气正干事创业的良好环境。

  强教育 构筑“思想防线”

  长庆油田采油五厂高度重视廉洁文化宣传教育，不断创新形式载体，重点突出渗透融入，充分利用中心组学习、“三会一课”、党员政治理论、文化橱窗等载体，扎实组织开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》《关于七起违反中央八项规定精神问题的通报》《党员干部廉洁从政若干准则》《关于进一步加强党员干部经常性纪律教育的实施意见》《关于进一步加强基层党员干部作风建设的通知》及廉洁从业先进事迹的学习，打造出陕西定边堡子湾作业区廉洁文化教育示范点、麻黄山西作业区黄294综治教育阵地，用反腐倡廉的制度约束人，用典型案例警示人，用廉洁勤政的先进事迹鼓励人，为党员干部从思想上架起拒腐防变“高压线”。

       同时，针对关键环节、敏感时段，有针对性地对党员领导干部、关键和重点岗位人员进行廉洁谈话、定期发送手机廉政信息，持之以恒抓好重点人员的廉洁教育，防范于未然。

  抓管理 构筑“行为防线”

  长庆油田采油五厂持续加大对各项风险的排查和监控，不断完善《采油五厂廉洁风险手册》，动态排查各项风险源点。

        据了解，长庆油田采油五厂产建项目组完善和运用“三个一、两防控、双监督”工作体系，将廉洁风险预警防控贯穿在项目建设的各环节、全过程。并针对86个具体业务环节，查找梳理风险源点138个，制定相应的廉洁风险预警防控措施165条，形成了《廉洁风险预警防控工作手册》，且做到人手一册。通过设置《廉洁风险预警防控动态记录》，每月对照风险源点进行自查自改，对发现的一般性轻微问题，及时约谈相关人员并进行整改，对发现的较严重问题，第一时间向厂纪委、厂党委进行汇报。同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，班子成员、组室长严格对照党风廉政建设责任清单，认真履行“一岗双责”，坚持抓早、抓小、抓预防，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正，确保项目管理合规、安全运行，全面提升项目建设风险的防范和控制能力。

  强监督 构筑“心理防线”

  长庆油田采油五厂突出抓好招投标管理、业务结算、工作量安排、质量提升等“三重一大”决策五项重点工作，确保全厂各重点环节程序合规、监管到位、不留死角、受控运行。同时，长庆油田采油五厂产建项目组强化项目立项评审管理，严格程序，规范流程，所有工程委托第三方招投标；坚持“业绩导向、分级管理、严格考评”的原则，推行施工队伍月度量化考评，月底进行排名公示，并作为次月安排工作量的依据，做到科学合理、公平公正、程序透明；按照“三个一批”要求，落实层级责任，创新管理手段，扎实推进“质量管理年”活动；严把方案设计、工程验收、费用审核三道重点关口，简化合同签订、结算单开具、付款审查审批三项流程，确保结算合理合规、精细准确、及时高效；严格执行“三重一大”决策制度，对涉及产能建设的部署调整、大额投资、重要项目，以及重要岗位变动等事项，通过集体商议、讨论决策，确保产能建设各项工作依法合规运行。（文 郑巧玲 编辑 刘君慧）