国际在线陕西消息：为更好地激发党员干事活力，抓实党员组织生活，履行党员责任义务，长庆油田采油六厂（以下简称“采油六厂”）通过搭建区域党建联盟，打出党员“深度融合牌”，各级党组织借力党建联盟平台，激活党员动力，凝聚党建合力，提升队伍整体实力。
采油六厂按照油区位置分布，以8个采油作业区党组织为依托，以6个红旗党支部为平台，形成6个支部堡垒群，打造“四纵两横”6条党建互助走廊，构建基层党组织“大党建”格局的“四梁八柱”。同时，该厂将北线区域党支部划归以砖井作业区胡三联党支部为核心的北线党建联盟，将南线区域党支部划归安五作业区胡一联党支部为核心的南线党建联盟，通过建立2个“党支部书记实训基地”，该厂按照“小课堂实训三步走”，即课前经验分享、课堂模拟演练、课后书记论坛的培训内容，为党支部书记搭建分享交流学习平台，让党建工作更好地融入原油生产建设，服务原油生产建设。
随着长庆油田劳动组织架构改革和人员组织方式转变，采油六厂2012年起先后劳务输入华北油田、吉林油田、辽河油田和渤海装备公司等4家单位的1991名员工，其中党员473名，在全厂145个基层站点中所占比例已超过50%。为了避免劳务输入党员成为该管的管不着、想管的管不了、能管的管不好的“三不管”特殊人群，组织生活流于形式，采油六厂将南北线党建联盟扩展为“长庆+中油业务外包”党建联盟，通过“1名长庆党员+1名劳务输入党员”的“1+1”党员结对帮扶工作模式，加强劳务输入党员的组织归属感，提升劳务输入党员的组织生活参与度。
2020年，采油六厂在长庆油田提质增效的前提下，以“一家人、一股劲、一条心、一起干”为思路，深化中油业务外包、地方党组织融合，全力建成“长庆+中油外包+地方”党建联盟，全厂机关党总支同定边县闫塘村党支部携手开展绿色油区建设，共同建立200亩企地生态林，将生态优先、绿色发展融合为企地共识和自觉行动。站在采油六厂定边基地的门口向西北方向望去，远远就可以看到“人不负青山，青山定不负人”11个大字，这正是采油六厂“长庆+中油外包+地方”党建联盟深度融合最好的例证。（文 张晓彤 编辑 冯妍）
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