国际在线陕西消息：近期，陕西省汉中市勉县茶店镇对2018年度综合考核前四名和党建、脱贫攻坚、综治、环保等单项工作考核前两名的村（社区）以及35名优秀村（社区）干部给予表彰奖励。

  据了解，近年来，茶店镇坚持“严管与厚爱”相结合，对照全年阶段性党建、脱贫攻坚和其他重点工作任务，量化细化考核指标，采用查看资料、座谈汇报、实地检查、民主评议、党委审定等方式，按季度对村（社区）“两委”干部履职情况进行评议，把成绩突出的推荐为表彰对象。

  同时，茶店镇巧用考核“指挥棒”传导压力、激发动力、释放活力，印发《村（社区）干部绩效补贴与党建、脱贫攻坚和重点工作成效挂钩考核办法》，把干部绩效补贴与党建、脱贫攻坚、项目推进等重点工作成效挂钩，在每季度考核打分中，超出平均分的村（社区）进行奖励，充分调动干部工作的积极性和主动性，为推动高质量发展，振兴乡村提供坚实堡垒。

  在考核“指挥棒”的激励下，茶店镇长坝村立足优势积极建设中药材扶贫产业园，目前已栽种黄精100亩；马黄岭村整合420亩土地发展刺梨产业，目前6.3万株刺梨幼苗已栽种；东沟村多方争取资金建设通组道路7条，合计10.2公里，使285户村民出行更便利；其他村（社区）也在多措并举发展产业，带动群众增收，完善基础设施，改造提升人居环境，全镇各项工作呈现出“你追我赶，不甘落后”的良好势头。（文 张凌 党旺 编辑 段晓蕊）