国际在线陕西报道（张婷沥）：4月30日，陕西省委宣传部与陕西省委全面深化改革委员会办公室共同举办“全面深化改革”系列新闻发布会第二场，陕西省委教育工委副书记、省教育厅厅长王建利，陕西省教育厅副厅长王海波，陕西省委机构编制委员会办公室副巡视员王矿林出席发布会，介绍情况并回答记者提问。

  发布会现场 张婷沥 摄影

  陕西省委教育工委副书记、省教育厅厅长王建利出席并解读“陕西省关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见”。

  王建利表示，教育是国之大计、党之大计，教师是立教之本，兴教之源。今年1月26日，陕西省委、省政府印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（陕发〔2019〕5号，以下简称省委5号文件），对未来一个时期陕西教师队伍建设改革做出了全面规划，这对于陕西省教育发展中具有里程碑意义，省委5号文件出台3个月以来社会高度关注。

  文件出台背景

  近年来，在陕西省委、省政府的高度重视下，陕西省实施“以德为先、骨干带动、全员提升"的强师计划，高等院校实施人才强校战略，采取了一系列有效措施，骨干体系不断壮大，全员素质不断提升，教师队伍建设取得了显著的成效，教师群体的社会影响力明显增强。

  目前陕西省各级各类学校共有教职工637223人，专任教师490879人，教师队伍数量应该讲相对充足，结构比较合理，教师的职称年龄结构不断优化，中青年教师成为主体，专任教师学历达标率进一步提高。陕西省中小学专任教师学历合格率达到了99%以上，高中教师学历合格率也达到98%以上，高校教师队伍呈现出高学历年轻化的趋势。

  陕西省教师队伍的主要特点和现状

  一是重视师德师风树立良好的教师形象，陕西省各级各类学校发挥党组织的核心领导作用，发扬延安精神，西迁精神等红色资源，坚持加强思想政治强化师德师风，教师整体政治素质强，业务能力精，涌现出全国教书育人的楷模刘占良（2013年）、张国伟（2014年）、何雅玲（2015年）、党红妮（2018年）和央视最美教师邓滢（2017年）等为代表的一大批先进典型，成为陕西省教师群体的优秀代表。

  二是鼓励拔尖创新，培养高层次人员。陕西是高教大省，高校人员集中。全省高校现有"两院院士"达到45人，国家级重点实验室11个、省部级重点实验室140个。

  三是重视骨干引领，带动全员提升。在全面提高教师能力和素质的同时，积极发挥骨干教师的示范引领和辐射带动作用。近十年来，全省累计评选中小学"三级三类"（省、市、县三级教学能手、学科带头人、教学名师）骨干教师达到了7351人、特级教师513名、正高级达到310名；陕西省高等学校教学名师达到855人。

  四是聚焦乡村一线，促进均衡发展。近十年来，全省累计筹集"国培计划""省培计划"等项目经费10多亿元，80%用于乡村教师的培训；利用中央特岗计划补充乡村教师达到2.7万余人，实施义务教育教师校长交流轮岗、乡村教师生活补助等工作实施力度不断增强，有力促进了城乡教育均衡和优质教育资源共建共享。

  近年来，陕西省教师队伍建设取得了一定成绩，但人民群众对优质教育的需要不断增长，教师队伍建设还不能满足教育事业发展和人民群众的需要，普通高中和幼儿园教师缺编，部分学科专业教师不足，结构性矛盾还比较突出，职业院校双师型教师数量还很不足，高校高层次人员培养和创新团队建设还亟待加强，陕西省教师队伍尚未形成有效的退出机制，这些问题制约和影响着全省教育事业持续健康发展。

  在陕西省委、省政府的高度重视下，研究出台了陕西省委5号文件，对陕西省新时代教师队伍建设进行了中长期规划，以努力建设一支高素质、专业化、创新型的教师队伍。

  教师队伍建设的目标与任务

  陕西省委5号文件提出四项原则，两个目标，四项原则以师德师风建设为核心，以素质建设为主线，以体制机制创新为动力，以提高地位待遇为保障。两个目标就是经过5年左右的努力，教师地位待遇逐步提高，待遇保障机制更趋完善，教师职业吸引力明显增强；到2035年，建成一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超，能够支撑经济社会发展需要，让党和人民满意的创新教师型队伍。

  落实省委5号文件是当前和今后一个时期一项重要的政治任务，结合陕西省委讲“政治，敢担当，改作风”专题教育活动，大家将不忘初心，牢记使命，采取强有力措施推进各项政策的落实，确保广大教师在岗位上有幸福感，事业上有成就感，社会上有荣誉感，让教师成为让人羡慕的职业，为建设教育强省，实现陕西追赶超越做出更大的贡献。