为促进驻在单位工作作风转变，今年以来，浐灞生态区纪检监察工委严查实督，坚持问题导向，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，让被监督单位感受到“监督就在耳边，纪律就在眼前”。

　　问计听音“知病症”。坚持开门纳谏，召开“一堂听音”作风征询会，听取15名“两代表一委员”和群众代表对全区公职人员工作作风的意见建议。制作推广“对工程腐败SAY NO”动漫微视频，畅通投诉举报渠道。

　　强身健体“提技艺”。建立全员网格化、限时办结制两项机制，使纪检监察干部开展监督检查有制可依、有规可守、有序可循，增加工作的规范性。同时，编制《纪检监察业务工作指南》，每周开讲“微课堂”，不断提升人员工作水平，增强工作的实效性。

　　明察暗访“找病灶”。采取“地毯式”明察办公秩序、了解工作状态，“追踪式”核查群众投诉、掌握市民心声，“点穴式”暗访服务质量，熟悉问题症结，三招式做到在一线精准问诊、精准把脉、精准诊断。

　　明确责任“开药方”。针对问题症状，抓住关键点，压实部门负责人“一岗双责”、各支部从严治党主体、支部书记第一责任人以及支部纪检委员监督四种责任，形成作风建设闭环。此外，还排查廉政风险点1683个，制定防控措施和办法1469条，确定岗位职责，划清职权边界。

　　一年来，区纪检监察工委累计监督50余次，督促整改问题40多个，发放《监督提醒单》《抄告单》等42份，有效促进生态区行风政风纪律作风的转变，为高质量发展提供强有力的保证。（西安报业全媒体记者 文艳）