国际在线陕西消息：“岗位员工是标准操作、现场风险辨识管控、隐患治理的直接执行者和受益者。提升岗位安全执行力，风险才能得到有效控制，事故才能得到有效遏制，岗位责任制的执行落实是关键。”近日，长庆油田采油九厂（以下简称“采油九厂”）杨青采油作业区组织开展 “青年安全生产大讲堂”竞赛活动时，青年员工刘赟说道。

  为进一步提高团员青年安全生产意识和安全生产技能，充分发挥先锋队和主力军作用，采油九厂持续开展“安全生产 青年先行”主题活动，引导广大团员青年积极参与做好安全生产各项工作，打造安全生产文化，构筑“青”字号安全生产防火墙，以“惟有奋斗”的饱满热情打好打赢岁末年初原油生产阵地战。

  采油九厂突出宣传教育，凝聚青年共识，组织“安全生产·青年想 ”“安全生产·青年说 ”“安全生产·青年行”系列活动，突出问题导向，从青年的岗位出发，反思日常工作不足和薄弱环节，剖析根源，制定措施，结合ACT卡推广应用，加大奖励引导，发挥青年积极主动意识，主动排查隐患，主动提高标准。该厂以100万吨持续稳产为目标，“青”字号工程为抓手，深入开展主题实践活动，让青年员工充分认知形势目标任务责任；开展青年安全生产座谈会，将青年员工身边存在的不安全状态、发生的不安全事故及时与他人分享交流，并以微信群、微信公众号等方式发送安全教育知识、警示教育视频供员工学习，以青年员工乐于接受的形式加强安全警示教育。在杨青采油作业区团总支开展的安全生产演讲活动中，10名青年团员结合身边的事故案例讲述自己的认识和体会，选手们热情洋溢的演讲赢得了现场观众阵阵掌声和评委的一致好评，营造出“安全生产、人人重视”的良好氛围与自觉行为。

  针对冬季生产运行特点和气温变化较大的现状，采油九厂积极组织团员青年开展“辨风险、识风险、控风险”活动，组织专项安全环保大检查，全面排查油罐区、拉油站点、井站现场等重点部位的安全隐患和薄弱环节。其中薛岔作业区团总支对32个站点均开展了风险辨识活动，覆盖人数达到190人次，日常自查自改189项，安全教育培训约230人次。新吴三联团支部持续推广“6个1”安全管理法，推进现场隐患闭环管理，促进现场责任落实归位，提高安全管理水平。中心站团支部细化制定应急预案，开展事故应急预案培训、演练，强化青年员工处理突发事故能力，确保事故发生时能迅速组织力量并采取正确措施。

  采油九厂以点带面，加强“青”字号安全生产文化打造。该厂以宁夏回族自治区青年示范岗周二转、油田公司青年安全示范岗姬六联为创建模板，推进青年安全生产示范岗创建，扎实开展安全生产主题日、安全隐患排查整改、安全生产知识培训、安全技能岗位练兵、安全生产创新攻关、安全生产监督检查等工作，进行安全漫画、安全微电影、安全微动漫等新媒体创作，有效激励和引导广大青年强化安全生产意识。（文  马小红）