为搭建高质量就业服务平台，深入推进就业见习工作，实现稳就业促发展，近日，西安航空基地社会事业局工作人员主动上门服务，深入辖区企业开展就业见习政策宣讲，了解当前企业用工需求和存在的困难，搭建线上线下招聘平台，助力企业申报就业见习基地，拓宽招才引智渠道，以优质人才服务助力优化营商环境，促进企业发展。

　　企业认定为就业见习基地，可为毕业生和失业者搭建提升职业技能、增加就业机会、增强求职信心的平台，能有效增加就业机会，同时也能够为企业输送人才，提高见习人员职业素养，增强企业的社会影响力。在西安博赛旋压科技有限公司，公司相关负责人对于工作人员主动上门服务表示欢迎和认可：“目前我们公司有就业见习的需求，经过这次上门服务、答疑解惑，我们对相关政策要求更清楚，就能够尽快完成就业见习基地申报。”

　　为增加见习岗位对青年的吸引力，西安航空基地主动作为，提前筹划大学生就业见习工作，自去年底开始向辖区企业征集2021年就业见习需求，共征集到就业见习岗位249个，环比增长66%，有效提高了就业见习吸引力和留用率，为企业和求职青年搭建高质量就业服务平台。

　　据社会事业局相关负责人介绍，西安航空基地还成立了“人社政策小分队宣讲团”，为企业提供上门政策宣讲申报服务，帮助劳动者提高就业和再就业的能力，提升人力资源的质量和水平，缓解就业结构性矛盾，保障企业稳定发展。接下来，西安航空基地将继续开展就业见习等政策宣传，发动用人单位申办见习基地、简化办事程序，推动形成招工引才长效合作机制，进一步优化人才服务，为企业人才队伍建设提供优良的发展“软环境”。（彭昌堤 通讯员 蔡添娇）