“我们必将坚守忠诚之心，在乡村振兴主战场彰显政治担当、奉献全部力量。我们必将永葆进取之心，在强村富民上发挥作用巧干实干。我们必将筑牢敬畏之心，以过硬作风扛起振兴重任，不负时代重托……”。这是西安市高陵区干部人才代表下乡村的请战誓言。

活动现场

　　7月2日，高陵区成功举办“干部人才下乡村请战出征暨村企共建签约仪式”，标志着西安市“万名干部人才下乡村”和“千企联千村”两项工作在高陵全面启动。

　　据了解，高陵区本次选派下乡村干部90人，达到了每个村驻村干部不少于1人目标，实现了86个行政村干部驻村全面覆盖。同时，215名各类人才同步奔赴乡村振兴一线，初步形成了资金、技术、人才等要素向农村流动汇集，共同推进乡村振兴的良好局面。

签约仪式现场

曲江新区帮扶办副主任宫世峰作主题分享

　　活动现场宣读了《选派干部到村任职的通知》《高陵区“1+1+N干部人才下乡村”行动实施细则》《驻村干部管理办法》《“百企联百村”行动实施细则》；村企代表签订了共建协议；干部人才签订了《下乡村请战书》，立下干事创业“军令状”；陕西省优秀第一书记、曲江新区帮扶办副主任宫世峰作了题为《如何开展驻村工作》的专题辅导。

人才代表发言

　　会议指出，实施“1+1+N干部人才下乡村”和“百企联百村”行动是高陵区落实西安市委、市政府“万千行动”的重要举措，是改善乡村环境面貌、激发农村发展活力的重要手段，是推动实现高陵区经济社会高质量发展的重要抓手。

　　会议要求，各位干部人才要把握大局，找准定位，尽快深入实际，熟悉情况，与基层干部一起拿出新思路，形成新举措，展示新作为，实现新的突破；要突出重点，发挥优势，结合各村特点，发挥专业特长，调动所在部门单位资源开展工作；要团结协作，展现作风，自觉接受街道党工委领导，加强与村”两委“班子团结协作，展现机关干部良好作风，为高陵乡村振兴奉献青春、奉献才智、作出贡献。

　　会议强调，要强化制度保障，各街道要组建工作专班，定期召开分析会、研判会、推进会，及时解决工作中存在的问题；下派干部原单位要按照政策规定，落实补贴待遇，让大家安心工作，放心干事；各相关单位要强化考核管理，加强督导督察，设立“红黑榜”，适时召开观摩推进会，营造”比学赶超“氛围；要强化鼓励激励，街道和派出单位要经常与下乡村干部谈心谈话；组织部要用好用实“三项机制”，对表现优秀、成绩突出的，在提拔使用、晋升职级等方面予以鼓励激励，让大家工作有平台、事业有舞台。（西安市高陵区）