2022年8月26日下午，西航三校“名校+”“青蓝工程之师徒结对仪式”在东校区向阳厅举行。

　　“青蓝工程”取“青取之于蓝而胜于蓝”之意。每年由有经验的教师通过传帮带的形式，让年轻教师尽快成长起来。而今，这“青蓝工程”已然成为西航三校年轻教师成长的重要途径。

　　西航三校校长杨辉以《从现在开始，向另一种幸福出发》为题向新入职教师介绍了学校“阳光幸福+”文化理念的内涵

　　作为启动仪式重要内容之一，西航三校校长杨辉以《从现在开始，向另一种幸福出发》为题向新入职教师介绍了学校“阳光幸福+”文化理念的内涵，勉励老师们做到“主观心态”与“客观实际”互相平衡。他提出新任教师成长八大策略、专业发展四种要素。他希望老师们快速融入，加速成长，努力向具有终身“学习能力”、具有超凡“教育智慧”、具有良好“人格魅力”的名师迈进。

　　大会由西航三校副校长师峰伟主持

　　西航三校副校长张小红宣布师徒结对名单以及师徒的职责

　　校领导班子给本次签约仪式的师傅们颁发聘书，整个环节井然有序。师徒互赠礼物和行拱手礼环节把整个大会推向了高潮。师徒代表于小妮、陈芯星、田玲香、王玉莹、汪媛敞开心扉，畅谈感想。

　　西航三校党支部书记李琦华做了热情洋溢的讲话，她对青年教师提出了三点建议：帮助别人就是帮助自己；与重要他人勇敢相处；学习力就是成功的法宝。这些建议也让与座的青年教师受益匪浅。

　　活动现场

　　西航三校校务管理部部长王强组织青年教师学习学校的规章制度和劳动纪律。

　　未来，西航三校将不忘初心，继续努力，为谱写最美的教育乐章贡献力量。（西航三校）