社区工厂 摄影 白凌燕

　　今年，榆林市靖边县按照“稳总量、扩增量、提质量”的工作思路，聚焦外出务工与就近就业两大目标任务，全面落实稳就业、扩就业理念，坚持稳岗、扩岗、送岗三措并举，全力助推脱贫人口从“就业脱贫”向“就业增收”稳步迈进。

社区工厂 摄影 白凌燕

　　供需端双向摸排，建好“两个台账”。为实现从“能就业”到“就好业”有效转变，靖边县发挥镇村两级就业帮扶机构的优势，采取电话询访、入户走访等方式精准掌握脱贫劳动力基本信息、劳动能力、技能水平和就业意向，建立脱贫劳动力人员就业务工信息台账；同时，发挥县级公共就业创业服务中心、标准化创业中心、创业孵化基地等对接企业和新孵化企业用工岗位需求，建立企业用工需求信息台账。两个台账建立后，人力资源机构与镇村两级就业帮扶工作人员进行对接，采用数据比对的方式，实现用工需求与求职意向精准对接，做到就业招工“两头清”，实现“合适的岗”招“合适的人”，“合适的人”到“合适的岗”。

求职者参加线上招聘会 摄影 苏乐

　　域内外同步发力，用好“四项政策”。靖边县坚持外出务工与就近就业两大方向，认真落实一次性交通费补助、一次性求职补贴、社区工厂一次性岗位补贴、乡村公益性岗位补贴帮扶等四项政策，千方百计扩大就业容量；主动与劳动力居住地建立联动机制，采取“点对点”方式，架起从“家门口”直通“厂门口”的务工桥。

招聘会现场 摄影 苏乐

　　全链条兴业扩岗，稳好“三类人员”。靖边县聚焦脱贫劳动力、易返贫致贫户劳动力、易地扶贫搬迁家庭劳动力等三类人群，积极引导就地就近就业；以社区工厂为载体，加快产业延链、补链，推动毛绒加工、电子线束、服装制衣等特色产业高质量发展；开发公益性岗位，优先安排“三无”脱贫劳动力及“监测对象”兜底就业。

线上招聘会启动仪式现场 摄影 苏乐

　　全过程就业帮扶，做好“两个服务”。靖边县聚焦“失业预警、岗位推送、技能培训、维权保障”等四项就业帮扶重点工作，打造“一条龙”就业帮扶机制，印发了《靖边县人力资源和社会保障局2022年防止返贫和就业帮扶机制工作方案》；坚持以“扶志”为先导，以“扶技”为抓手，以“强技”为根本，将职业技能培训与特色产业融合发展相结合。（文 白凌燕 杜芳泽 张鹏）