为有效推进社区治理精细化、服务精准化，认真落实“双报到”“双考双评”机制，进一步加强社区党组织和社区干部队伍建设，近日，榆林市府谷县委组织部从县直部门和企事业单位选派42名优秀党员、干部担任14个城市社区第一书记和工作队员。社区有了“好帮手”，城市治理有了新动能。

　　府谷县委组织部坚持好中选优、优中选强的原则，通过单位推荐、组织审定相结合的办法，将政治素质好、工作作风实、综合能力强等标准作为基础条件，为每个社区选派1名第一书记和2名工作队员，进一步加强社区党组织和干部队伍建设。

　　社区工作队在城区便民服务中心和社区党组织的领导和指导下，紧紧依靠社区党组织开展工作，深入基层了解社区的居民情况、治理服务情况，理清职责、找准定位，充分发挥自身优势，协助社区宣传党的政策、建强基层组织、服务居民群众，影响和带动社区党员群众共同参与城市基层治理服务，为街道社区分忧，为居民解决实际困难。

　　府谷县委组织部定期跟踪了解第一书记履职情况，每季度召开一次社区工作队队长会议，掌握工作情况，交流经验，进一步压实工作责任；对在社区工作期间表现出色、成绩显著的优秀干部，优先评优树模、评定职称、晋升职级、提拔重用，对履职不到位的及时约谈调整。（文 庞丽）