11月18日下午，2022西安市重点企业进校园暨高新区“幸福高新 ‘职’等你来”系列高校引才活动启动仪式在西安财经大学长安校区举行。西安市人社局、西安高新区管委会及西安财经大学相关负责人出席并致辞。

　　西安高新区管委会相关负责人表示，此次活动是深入学习贯彻落实党的二十大精神及“人才是第一资源”重要理念的实际行动。西安高新区将进一步加大与驻地高校、企业联动，抢抓机遇、共谋发展，为区域高质量发展贡献应有力量。

　　实施“十百千万”高校引才计划

　　全力以赴引人才、稳就业、促发展

　　人才是高质量发展的核心资源。近年来，西安高新区通过实施产才融合战略、“百万人才计划”等多种举措，吸引聚集了480余名国家和省、市高层次人才，本科学历及以上人才超过30万名，硕博人才达7万名，智力密集度居国家级高新区前列。

　　启动仪式上，西安高新区宣布实施“十百千万”高校引才计划，即依托高校引智联盟，设立10个高校人才工作站，聘任100名校园招才特使，邀请1000家区内重点企业，释放10000个岗位需求，全力以赴引人才、稳就业、促发展。

　　活动现场，中兴、奕斯伟、易点天下、交大捷普、美林数据等西安高新区100余家知名企业，共发布驻外会计师、前端开发工程师等招聘岗位400余个，需求人数2500余人。据了解，1600余名大学生参加现场招聘会，超过1000人初步达成就业意向。

　　推行三大重要举措

　　为广大人才就业创业保驾护航

　　业因才兴，才以业聚。经过三十余年发展，西安高新区已形成以光电子信息、智能制造、生物医药等为主导的“55611”现代产业体系，累计注册市场主体超过19.3万家，建成博士后工作站等人才载体500余个，为各类人才施展才华提供了广阔舞台。未来，西安高新区将推行三大重要举措，持续为人才就业创业保驾护航。

　　深化顶层设计，为人才铺好“成才之路”。深入实施人才强区战略，坚持科学统筹和精准引育有机结合，探索人才优先购房、子女优先就学等试点政策，每年列支1亿元专项资金，支持重点产业企业吸引留住各类优秀人才。

　　强化平台建设，为人才打造“用武之地”。加快建设丝路科学城、丝路软件城两大高能级片区，布局多个高能级科研平台及校地融合载体，创新推广“一院一所一校”模式，不断完善“苗圃+孵化器+加速器+产业园区”全生命周期孵化体系。

　　优化服务保障，为人才消除“后顾之忧”。上线人才小程序，逐步实现子女教育、个税申报等服务“一网通办”；建设1万套人才公寓，3年内按每年18000元、6000元标准，为博士、硕士应届生发放租房补贴，不断加大人才住房保障。（彭昌堤 通讯员 张静攀）