跟岗学习强本领，提质赋能建新区。为深入贯彻党的二十大精神，认真落实全省“干部作风能力提升年”活动要求，2月14日，西安市鄠邑区召开第一批选派干部赴市级部门跟岗学习动员会。

　　会议宣读了《关于实施干部作风能力“提质赋能”工程——选派部门业务骨干赴市级对口部门跟岗学习的通知》及第一批跟岗学习临时党支部（学习小组）书记、组长，副组长名单；市级部门代表、部分区级部门领导、跟岗学习干部代表分别进行发言。

　　据悉，2022年鄠邑经济指标一路领先，城乡面貌焕然一新，班子团结政通人和。2023年鄠邑高质量发展基础基本形成，发展态势基本巩固，发展保障基本完备，需要一大批高素质的干部队伍。此次，选派干部赴市级部门跟岗学习是鄠邑高质量发展的需要，也是提升部门工作水平和干部成长的需要。

　　据了解，此次跟岗学习按季度分批进行，选派对象为区级各部门业务骨干、现实表现优秀的科级干部或后备干部，第一批选派干部赴市级部门跟岗学习时间为2月15日至5月15日。

　　鄠邑区委书记李化介绍，参加此次跟岗学习的年轻干部要珍惜机会，带着问题去实践，带着经验回来干。要向上级部门学理论、学法规，学习工作方法和工作流程，向上级部门领导、同事学习新观念、新理念，开阔眼界、淬炼本领、增长才干。参加跟岗学习的年轻干部要严格遵守各项工作纪律，严格自我管理，展示好鄠邑干部队伍形象。跟岗结束后要撰写高质量调研文章，在推动鄠邑高质量追赶超越中担当作为、建功立业，为建设“诗画鄠邑、品质新区”提供保障。（文 高峰涛 欠雅琼）