7月11日，骄阳当空，咸阳市秦都区二季度追赶超越现场观摩活动在高温中如期开展，9个街办晒亮点、看短板，30余名区级领导一线观摩、现场“举牌”，打响了秦都追赶超越的精彩擂台赛。

　　“二季度，我们重点开展了6项工作，招商引资任务完成9.8亿元，固定资产投资完成110亿元……”

　　“我们大力开展生态环境治理，安装油烟净化装置80余个，‘创文’三个百场活动正在进社区、进企业、进小区……”

　　没有汇报材料，没有宣传资料，全程脱稿演讲，面对由区委书记韩宏琪、区长谢军带领的秦都区级领导和部门一把手“观摩团”，各街办充满自信，如数家珍般地汇报着。

　　同台打擂，亮点就是加分项。随着秦都区域化党建的不断探索以及党员“十联十送十带头”活动的广泛开展，部分街办将观摩焦点对准党建工作，让观摩现场气氛显得更加激烈。有的街办展示“党建引领+”丰硕成果，有的街办晾晒非公企业党建特色，有的则突出区域化党建以及街道大工委工作机制的试水探索。

　　不仅晒亮点更要看短板。观摩还现场进行“揭短亮丑”，让各街办主要负责人更加感到压力。

　　“这个街办的创文问题是出店占道经营现象严重，流动摊贩多，非机动车辆乱停乱放。”

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　　烈日下，一个个“短板”暴露在“观摩团”面前，“高温”更激发了各单位追赶超越的热情。

　　秦都区的追赶超越考核机制，由昔日的职能部门“一家独考”，变成了由全体区级领导现场打分与16家职能部门检查考核的“并行双考”，再到现场观摩环节的再优化、再完善、再提升，更加公平、公开、公正的目标责任制考核机制，正发挥着强大的“指挥棒”作用，正凝聚起共谋发展的强大合力。（通讯员 苏艳利）