近日，安康市汉滨区大竹园镇政府开展了一场由村干部当“考官”，镇干部当“考生”的机关干部述职大会。全镇干部51人参加会议并进行述职，接受村干部“考官”打分。

　　为从严从实考核镇干部工作实绩，进一步加强干部履职尽责责任感、使命感，引导干部能更好地在其位、谋其事、履其责。大竹园镇制定了详细的考核机制，并成立考核小组，对全镇机关51名干部进行集中考核。对考核对象从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核。

　　述职报告会上，所有述职报告都由干部们自己认真撰写，贴近自己工作实际情况，对工作进行认真述职，并指出工作中的不足。全镇51名“考生”在台上认真述职，台下的“考官”根据述职报告的内容和实际，认真并公正地为“亮”绩干部打分。

　　考核会上，该镇党委书记柯英对此次述职作出了客观公正的点评，并结合实际，指出每一个薄弱环节，并与现场镇村两级干部进行了细致交流。他指出，希望所有干部能在这次创新述职大会上总结经验，继续把握工作重点，把自己当成大竹园镇的主人，为打造大竹园镇茶旅新镇作出新贡献。 （曹明钰 本报记者 周婷婷）