在新一轮东西部扶贫协作中，苏陕两省确定南通市与汉中市结对开展协作。两市人社部门在深化劳务协作和人力资源互补方面紧密联系、精准施策，精准扶贫取得实效。

　　劳务输出促增收

　　为确保两市劳务协作惠及更多贫困群众，两地人社部门深度对接，签定了《南通汉中劳务协作协议》，计划从2017年至2020年，以汉中市11个贫困县区的1010个贫困村劳动力为重点，采取“政府主导、公司搭桥、企业招聘、校企合作”方式，每年向南通市有序输出1000人，带动辐射外出城乡富余劳动力5000人，四年累计输出2万人，努力实现“输出一人、就业一人、脱贫一户”目标。

　　今年以来，南通市精心筛选出实力雄厚、岗位优良、待遇较好的1.2万余个用人信息，及时提供给汉中市就业服务机构。汉中市精准摸排本市贫困劳动力资源状况，掌握就业意向和需求。两地人社部门先后5次组织南通市中天储能、铁锚机械等一批新兴产业和水星家纺、梦百合家纺等一批传统产业的60多家生产条件好、生活环境优、薪资待遇好的企业岗位，参加汉中市组织的就业扶贫招聘活动。汉中1.6万名劳动者进场参加招聘洽谈，3200余人与用人单位达成初步就业意向。

　　保障服务消顾虑

　　为消除外出务工人员“能不能适应新环境、能不能融入当地、符不符合企业要求”等后顾之忧，两地人社部门精心组织，出发前为每一个外出劳务人员安排一次免费体检，同时给每个人发放一定生活补助。

　　务工人员到达南通后，南通人社部门和相关企业尽最大可能安排舒适住所，要求所属企业一律为劳动者缴纳“五险一金”，免费给他们提供被褥、毛巾、牙刷等生活必需品。

　　培训技能增后劲

　　为提升汉中贫困劳动力赴南通创业、就业的能力和水平，南通市人社部门和相关企业还会按照不同岗位技能需求，采取“理论+实践”“课堂+操作”的方式进行针对性的上岗技能培训，确保每个人都能掌握一种技能，为脱贫致富增添后劲。

　　按照“优势互补、合作共赢、聚焦扶贫、确保实效”的原则和“全面对接、全面学习、全面提升”的要求，南通市与汉中市还建立了互派干部挂职交流机制，计划连续三年定期组织汉中优秀干部赴南通交流锻炼。（记者陈卫平）

　　砥砺奋进的五年

　　脱贫攻坚 奋力争先