今年以来，陕西省延安市黄陵矿业发电公司以党支部“五化建设”为抓手，强化党支部晋位升级工程，筑牢党支部战斗堡垒。

　　公司编制党支部制度汇编，对党支部各项工作进行标准化、流程化管理，强化了党支部基础工作，做到制度管理标准化；建立党支部“三会一课”旁听督导制度，形成常态化督导检查制度，促进党支部组织生活规范化；完善党支部党建工作园地，对党支部机构设置、党员亮岗台、发展党员流程、党务公开等内容上墙管理，夯实了党支部阵地建设，做到阵地使用经常化；以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，开展党员政治理论学习和业务知识学习，促进党员理论水平和业务技能的“双提升”，形成学习教育常态化制度；推行支部书记例会制度，建立党支部月度督导、季度考核的督导制度，强化结果运用，构建有利于强化党支部书记责任、发挥党支部作用的监督考核科学化机制，激发了基层党建工作新活力。（高怡）