原标题：韩城启动招引万名工人活动 有13项优惠政策

　　11月15日，记者从韩城市人社局获悉，为推进“黄河金三角”地区人力资源协同发展，保障企业人力资源有效供给，韩城面向全国启动招引万名工人活动。

　　近期以来，韩城市主动出击，成立五支招工小分队，抽调50名业务骨干，组织海燕新能源、腾龙陶瓷、远大住工、富强宏图、文渊阁酒店等用工单位同时赴蒲城、合阳、白水等周边县市现场招工揽才，截止目前，开展现场人才招聘会10余次，已经与500余名产业技工达成双向求职用工协议。

　　此次招聘会是韩城市开展跨区域招引万名工人的一项有力举措，通过此次活动，有效提升了跨区域劳务合作对接的精准度。

　　去年以来，韩城市以“破解招工难题、保障企业用工、助力经济发展”为工作方针，制定出台了促进就业创业的系列优惠政策，全力破解韩城用工难题。

　　韩城市从辖区的企业规模、行业分布、用工规模等方面着手，深入企业开展调研访问，摸清企业用工情况，进一步建立完善企业用工台账，并多次召开专题工作推进会，谋划切实可行的工作方案。

　　他们发挥政府主导作用，成立工作领导小组，细化目标责任。制定出台了包括住房落户、子女入学、交通补助、生活补贴、社保跟进等13项来韩企业务工人员优惠政策，努力完善专家公寓等生活配套设施，加大政策扶持力度，向企业宣传就业、社保等政策，多方改善用工环境，从而吸引工人、留住工人，动员中介组织或技能培训机构通过城市联动、资源整合、信息共享，为劳动者跨地区求职择业提供便利。

　　韩城市立足建设创新型城市实际，全面推进大众创业万众创新，加快推动众创、众包、众扶、众筹等新模式、新业态发展，打造发展新引擎，增强发展新动力，在大力实施项目建设、经济转型、城市提升、民生改善、环境创优和国际文化旅游名城建设攻坚战的同时，在招才引智政策上倾斜给力，在就业平台建设上竭尽全力，在优化服务上精准发力，一边加快引进符合韩城市经济社会发展重大战略、主导产业及重点项目建设需要的高层次创新创业人才（团队），一边以周边省市县辐射全国，为企业招引普工和紧缺性技术工，保障企业用工，形成韩城市“人才洼地”集聚效应，助力韩城经济发展。（记者 石小荣 通讯员 张涛）