在陕西工业职业技术学院的校园就业洽谈会上，毕业生们正在和用人单位工作人员进行交流。 （王伟 摄） 

　　2018年，陕西省普通高校毕业生人数预计达36.2万人，就目前来看，完成高校毕业生实现充分就业的工作仍然繁重。3月5日，陕西省教育厅印发了《关于做好2018届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》，从开拓基层和重点领域就业渠道、推进大学生创新创业、提升就业指导水平和服务能力、健全毕业生就业反馈联动机制四个方面入手，拓展就业空间，激发创新创业活力，助力高校毕业生实现充分就业。 

　　基层是高校毕业生成长成才的重要平台，引导大学生面向基层就业，既满足基层对人才的渴求，也是锻炼青年人才的有效方式，让他们接地气，长本领，更好地实现人生价值。今后，陕西将进一步创新体制机制，完善政策措施，健全服务体系，畅通流动渠道，让毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”。中小微企业是就业的“容纳器”，陕西将加强校企合作，主动组织中小微企业进校园招聘，协调有关部门落实吸纳毕业生的中小微企业在社保补贴、培训补贴、税费减免等方面的优惠政策。陕西将积极鼓励和引导毕业生到中西部地区、艰苦边远地区就业创业。同时，我省还将主动面向“一带一路”建设和国家军民深度融合创新示范区、高新技术开发区、各类产业集聚区建设发展的人才需求，为国家和陕西的重点行业、重点地区、重大工程、重大项目输送毕业生。 

　　创新是引领发展的第一动力。为将创新精神、创业意识和创新创业能力的培养融入人才培养过程，陕西将把创新创业教育改革作为高等教育综合改革的突破口。各高校将进一步修订、完善和细化学籍管理制度、创新创业学分积累与转换、弹性学制管理和保留学籍休学创业等政策，支持创业学生复学后继续进行专业学习。各高校还将深入实施大学生创新创业训练计划，举办和参与各级各类创新创业竞赛，结合自身的办学目标与专业特色，搭建各类大学生创新创业教育实践平台。陕西省还将建立健全教育指导、培训实践、资助服务的链条式就业创业服务平台；加强教学资源共享，推动各类研究基地、重点实验室、科技园将科研设施、仪器设备等资源面向全体学生开放；充分利用大学科技园、大学生创业园、创业孵化基地等创新创业平台，为大学生创业提供场地支持，孵化一批创新创业项目。 

　　为了加强就业服务的精准性，陕西省将充分利用“互联网+就业”的新模式，通过“两微一端”“智慧就业”等平台，根据毕业生特点和需求推送岗位、政策、服务等信息，促进供需精准匹配；积极组织用人单位参加各类宣讲和招聘活动，畅通毕业生求职渠道，增强双选会的针对性、实效性；通过校际、校企、校地等多种就业信息服务平台，实现招聘活动联合、招聘信息共享；加强高校毕业生就业数据信息统计工作，建立就业与招生、学科专业设置的预警和动态优化机制，促进专业人才培养与地方经济发展有效对接。（记者 郭妍 ）