国际在线陕西频道消息： 2018年以来，西安市公安局高新分局党委以党建带队，建立“党委一根梁、支部一座堡垒、党员一面旗帜”的“三个一”机制，不断强化公安党建工作的政治功能、引领功能和服务功能，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  高新分局党委以发挥基层党组织建设中的大梁作用为前提，坚持“一把手”带头，通过常态化汇报工作、加强日常理论学习、打造廉政文化基地、扎实开展谈心谈话、集中学习研讨等工作搞好党委自身建设。

  高新分局党委以“公安姓党”和“以人民为中心的发展思想”为核心，着力打造“五有”（有党员公示牌、党员模范岗、党员活动室、党员管理制度、党建工作台账）规范化党支部，持续推进规范化党支部和学习型党支部建设。高新分局党委为各支部编印下发《基层党支部规范材料汇编》，明确党支部七项组织生活制度落实规范，加深支部班子和党建专干对“一规范、一意见”的理解，进一步提高抓党建的规范性和工作水平。

  以创汇路派出所党支部为例，高新分局党委设立三级观察员，发现工作时的小细节，思想上的小情绪，生活中的小事情，想方设法提供帮助，对适应环境快，工作表现好的五名军转干部、考录新警进行“小激励”，赠予书籍《把信送给加西亚》，勉励大家忠诚敬业，勤奋工作。

  对于公安一线民警出差多、工作任务重、学习时间不固定的情况，高新分局党委借助“互联网+”和自媒体手段建立高新党建学习“心”阵地、“西安公安高新分局党建”微信公众号、“☆高新分局党建☆”微信群、“高新公安党建”打卡学习微信小程序。将常态化学习制度落在实处，旨在创新、用心、随心，充分利用工作之余开展学习。

  高新分局党委通过每周进行一次政治理论学习，每月最后一个周三开展主题党日活动等全面落实党员“积分制”管理制度。对党员民警参加党内组织生活、履行党员义务、履职尽责情况实行月积分、季通报、年考核，细化定级标准。

  同时邀请第三方媒体，围绕工作作风、接处警、服务群众等环节，查找工作中的薄弱环节。积极发现、挖掘、选树优秀党员民警等一批爱岗敬业的先进典型，评选“警营工匠好师傅”“党员模范岗”等充分发挥好党员先锋模范作用。

  下一步，西安高新分局党委将持续推进党建工作“三个一”机制细化落实，以“五有”党支部规范化建设和“微信+党建”学习阵地为具体抓手，夯实党建工作责任，促进党建工作与公安工作深度融合，发挥好“党委一根梁、支部一座堡垒、党员一面旗帜”的作用。（供稿 西安高新区管委会 编辑 陈岚）