国际在线陕西频道报道（刘君慧）：7月18日，延安市人民政府新闻办公室组织召开“新时代全面深化改革新成效”系列新闻发布会，延安市卫计局副局长、延安市医改办主任刘雁冰就延安市公立医院改革工作情况作了简要通报，延安市卫计局体改科科长强罡、延安市卫计局基妇科科长李旭东、延安市卫计局医政科科长王浩一同出席会议。

  延安市卫计局副局长、延安市医改办主任刘雁冰就全市公立医院改革工作情况作了简要通报（摄影 张雅洁）

  延安作为国家公立医院改革试点市，以解决群众看病难、看病贵为出发点，以破除以药补医为突破口，坚持整体谋划，注重协同发力，医疗、医保、医药联动，在重点领域和关键环节不断取得突破，医改工作持续深入推进，效果良好。

  刘雁冰介绍，今年通过延安市事业单位公开招聘为基层补充大专以上医学类毕业生74人，农村定单定向为基层培养医学类本科生21名，2018年上报订单定向招聘计划25名；争取中国初级卫生保健基金会资金3.6亿元，撬动了乡镇卫生院的快速发展，目前延安市已创建规范化乡镇卫生院51所，基层综合服务能力得以大幅提升；不断提升信息化水平，市级、县级信息平台建设已全部完成，实现了市县乡互联互通。延安市二级以上公立医院和49个重点镇卫生院开通了远程医疗会诊系统，医疗集团各分院依托总医院建立了远程影像、心电诊断等技术共享中心，为基层医疗机构提供技术支撑；借助“健康扶贫”工作，延安全市实现了标准化村卫生室建设全覆盖，并配备了村医和基本设施；强化卫生监管机制，新成立了宝塔区卫生监督所，理顺了市区监管职能，加强了医疗市场监管，维护了人民群众利益。

  此外，延安市还对105所乡镇卫生院开展规范化创建，目前已创建达标51所，2018年完成剩余54所创建任务，到2019年底延安全市乡镇卫生院均达到规范化标准，基层综合服务能力得以大幅提升。同时，加强基层人才队伍建设。五年来累计为县及县以下招聘医学类本科生1289人，为基层招录补充乡医492人，其中，2017年，为市直卫生计生单位公开招聘研究生和副高以上高层次人才70人，为县及县以下医疗机构招聘医学类本科毕业生257人，医疗卫生人员短缺问题得到有效缓解。