国际在线陕西消息：2020年以来，西安市高陵区在持续抓好疫情防控工作的同时，围绕助企政策落地和用工服务保障等方面不断发力，确保疫情防控和稳定就业“两手抓、两不误”。

  通过新闻媒体、政府网站、微信等平台，高陵区在全区范围内集中开展政策宣传工作，广泛宣传《西安市应对新冠肺炎疫情加强企业用工保障的十条措施》及失业保险援企稳岗、一次性吸纳就业补助等相关政策，全面提高群众政策知晓率，同时为企业复工复产提供支撑。

  高陵区持续落实企业用工保障各项政策措施，强化重点企业用工服务保障，鼓励企业不裁员、少裁员、稳就业。高陵区把高校毕业生就业作为重中之重，积极实施就业创业促进计划、就业见习计划等，让高校毕业生求职之路更顺畅、更宽广。此外，高陵区全力推进农民工实名制数据核查工作，引导农民工安全有序就业。对标“三排查三清零”要求，高陵区聚焦建档立卡贫困劳动力，综合利用扶贫车间、公益专岗等措施，确保有劳动力的贫困家庭一户至少一人稳定就业。

  同时，高陵区从供给侧着手，充分发挥政府引导作用、企业主体作用和技工院校基础作用，为城乡劳动者提供多渠道、多层次的职业培训服务，着力提升新成长劳动力、转移就业劳动力的市场适应能力。

  高陵区持续落实优化创业担保贷款政策，推进创业担保贷款信用乡村建设和标准化创业中心建设，加大对创业个人和小微企业贷款支持力度，为充分发挥创业带动就业的“倍增效应”提供有力保障。

  此外，高陵区加强入企走访，主动上门服务，发挥各级公共就业服务平台作用，加大岗位信息、职业指导、网上面试等服务供给，倡导“互联网+就业”工作模式，持续开展线上招聘。据统计，截至目前，高陵区通过高陵政府门户网、微信公众平台已发布线上招聘信息23期，提供就业岗位 6990个，累计访问量14116次，达成初步就业意向2518人。

  据悉，下一步，高陵区将持续加强辖区内就业统计监测和形势研判，加大对企业劳动关系处理的指导服务，综合运用监察执法、调解仲裁等措施，主动化解劳资纠纷，稳定劳动关系，稳住就业基本盘。（供稿 高陵区委网信办 编辑 马琪）