央广网西安3月8日消息（记者王佳爱 通讯员李聪迎 于秋瑾 许丹）她们心怀梦想，奋力拼搏；她们巾帼不让须眉，勇敢、坚强；她们努力工作，认真生活，书写自己精彩的人生……在西安高新区，众多女性工作者在各自的岗位上，带给我们平凡的感动。在这个“三八”国际劳动妇女节，记者走进她们的生活，关注她们背后的故事。

　　西安医专附属医院医生李希瑞和顾苗巧：母女二人“仁心”接力

　　3月4日一大早，李希瑞就收拾好出了门，前往科室开始一天的工作。而在不远处的诊室里，她的母亲顾苗巧刚刚为一位孕妇检查完毕，还来不及喝一口水，就又开始了对下一位病人的望闻问切。

　　李希瑞和顾苗巧共同就职于西安医专附属医院，李希瑞是结核门诊的一名执业医师，顾苗巧是妇产科的一名医生。她们是母女，也是同事。日复一日，她们用忙碌的身影讲述着一个关于“医者仁心”的接力故事。

　　“当她的病人比当她的女儿要幸福。”李希瑞打趣地说。在李希瑞的记忆里，母亲总是很忙。她告诉记者，母亲从医38年，手机始终24小时不关机，几乎把所有的时间和耐心都给了她的病人，孕妇们有任何不适的情况都可以随时打电话给她。

　　为了能够更好地关心孕妇、解决孕妇的问题，顾苗巧建立了5个微信群，每天一有空就在群里回复孕妇们的各种问题。同时，她还会在乎孕妇们的每一个细小的需求，给孕妇熬萝卜汤，帮助孕妇产后排气，把自己的洗护用品给没人陪护的病人用……顾苗巧用让人信得过的医术和一颗“仁心”，赢得了病人和家属们的一致好评。这也潜移默化地影响着李希瑞。

　　就是这样，李希瑞读了医科大学，毕业后像顾苗巧一样，成为了一名医生。对于她来说，母亲在工作中的一言一行都是她做人做事的榜样。2020年新冠疫情爆发，李希瑞所在的结核病门诊，服务着多个区域的结核患者领药和复查的工作，同时还为省外的结核病患者提供药物和自服药的指导，确保每一个患者能够不断药治疗不断档。“最累的时候，想到家人在身边，就觉得特别幸福。”李希瑞告诉记者，疫情期间，她和母亲都坚守在岗位，互相加油鼓劲，竭尽全力抗击疫情，时刻把人民群众生命安全和身体健康放在首位。

　　平日里休息的时候，李希瑞也会和母亲一起下厨，炸糖糕、擀面条、烤面包、熬奶茶。这为数不多的闲暇时刻也是母女二人感觉最温馨最轻松的时刻。

　　“长大后，我就成了你。”是李希瑞和她母亲顾苗巧的真实写照。作为医生，她们传承大爱，尽其所能帮助更多人，在平凡岗位上，用实际行动践行敬佑生命、救死扶伤的精神。

　　中航富士达科技股份有限公司工会主席水莎：时刻将职工的冷暖放心上

　　“请公司考虑提高职工餐补金额。”2020年10月，面对中航富士达科技股份有限公司（以下简称富士达）职工吕娜提出的意见，水莎如实反馈到公司经理办公会上。公司在考虑到经营实际情况后，决定给职工每人每月餐补增加200元。

　　出生于1985年的水莎现任富士达公司党委委员、总经理助理、工会主席兼党群工作部部长、董事会办公室主任、党办主任。自2014年12月任职富士达工会主席至今，她密切联系职工，倾听职工心声。她所在的工会在公司内建立16个工会小组，每个月工会小组会把职工的意见及建议以书面的形式报送给工会，其中80%的意见和建议工会会直接给予答复，针对不能答复的重大问题会提请党政联席会议，确保职工的诉求事事有着落、件件有回音。

　　职工利益无小事。这是水莎对富士达最初的印象。2007年9月，水莎从西安工业大学经济管理学院毕业，毕业后就职于富士达，从事科技部资料室管理工作。她告诉记者，刚去富士达工作的时候，由于锦业路位置比较偏僻，富士达的门口不通公交车。在了解到这一情况后，公司专门根据职工居住密集的情况定制班车，全力保障职工们上下班出行便利。富士达从多方面关心爱护职工，从一件一件的小事做起，尽心尽力为职工办实事、好事。

　　同时，为丰富职工的精神文化生活，富士达还会经常组织开展丰富多彩的文体活动，每个职工都会积极参与其中。水莎说，正是这样的企业文化，有效地增强了企业对职工的吸引力和凝聚力，更调动了职工们工作的积极性。

　　企业爱职工，职工才会更爱企业。富士达在自身不断发展的同时，时时刻刻为职工着想。正是这样，坚定了水莎留在这里好好工作的决心。在最初担任工会主席时，水莎充分发挥工会桥梁纽带作用，如实反映职工诉求，满足职工日益增长的对美好生活的向往。建设职工书屋和母婴关爱室、职工代表参与食堂民主监督……一项项举措，真正做到了时刻将职工的冷暖，放在心上。水莎告诉记者，多年来，富士达坚持厂务公开民主管理制度化，以职工为中心构建和谐劳资关系。2020年，职工离职率为1%，职工对企业的满意度为98%，获得了全国厂务公开民主管理工作先进单位，公司宇航事业部获陕西省工人先锋号、西安市五一巾帼标兵岗等荣誉称号。

　　同时，经过不断努力，水莎也先后获得了陕西省热爱企业优秀员工、西安市优秀工会工作者、西安市优秀兼职集体协商指导员、西安市集体协商工作先进个人、西安市五一巾帼标兵、西安市优秀青年志愿者……这一项项荣誉既是对她的肯定,也印证了她多年如一日的辛苦付出。

　　“希望能成为职工心中最贴心的‘家人’。”谈起未来，水莎说，希望能够把富士达工会建设成为幸福型家庭组织，不断增强职工的幸福感和使命感。

　　高新三小“名校+”教联体总校长谭丽艳：创新思政教育 培育时代新人

　　3月2日，高新三小“名校+”教育联合体“+”校——高新十四小的“红色传承”文化展厅里，总校长谭丽艳正在给师生们讲党史，分享共产党人的红色故事。同学们若有所思，听得津津有味。

　　以这样走出课堂、走进红色展馆的方式上好开学第一课，是高新三小“名校+”教联体思政体系建设的又一新突破。近年，高新三小“名校+”教联体致力于学生思政教育，尤其是在2021年中国共产党百年华诞之际，如何做好红色教育，以优质的内容、鲜活的形式丰富思政教育的‘打开方式’，更是高新三小“名校+”教联体不断探索的新目标。

　　在谭丽艳的带动下，高新三小“名校+”教育联合体利用文化展厅、红色教育、研学旅行、优秀传统文化实践基地等等，为学生展开了多种形式的思政教育，并积极发挥名校辐射带动作用，为各“+”校提供切实可行的思政课程体系建设范本。此外，谭丽艳还为各校同学上思政课，要求各校培养思政小小讲解员，以学生自己讲思政课的方式，锻炼同学们自主学习的能力。

　　“我们还因地制宜，承接了高新区大力推广的国家级优秀教育教学成果——博物馆课程”的思政建设任务。辐射联合体成员校，结合各校资源优势，开启‘名校+’漫步古都课程，让同学们漫步古都西安博物馆，了解文物的前世今生。”谭丽艳说。

　　“思政课不仅仅只是一堂课，更重要的是培养学生成为一个热爱祖国、热爱生活、热爱学习、热爱自己的人。”谭丽艳说，而一名坚守教育初心的老师，因为内心的坚定和作为教师的满足感，足以将这样的幸福感传递给学生，从而把思政课上得更灵动、更活跃。

　　为此，高新三小“名校+”教联体为教师举办了丰富多彩的思政大练兵、思政大教研、专家培训等活动。“我们要把立德树人的总目标和师德建构有机结合，让老师从内心对思政课的深入认识有新的高度，也让爱党爱国的思想从小成为学生神圣的信念。”谭丽艳表示。

　　未来，高新三小“名校+”教联体将按照“示范引领、整体推进、全面提质”的发展思路，打造出“魅力思政”新品牌，为教育高质量发展固本培元。

　　自由摄影师脚脚：做独立的“斜杠”女性

　　自由摄影师、老师、视频剪辑师是脚脚身上的多重“标签”，有趣、有颜、多元是外人对她的印象。她是一位不折不扣的“斜杠”女性。就像她摄影作品中的生活一样，她的人生总是充满独立、自主和变化。

　　脚脚的学生时代是在西安度过的，高新给她的印象就是青春，学生时代第一次拿起相机的地方，校服裙摆飞扬的场景，毕业照的青涩……都是她美好的回忆。“在这里，我第一次拿起相机，那时候的单反有点陈旧，也很重，我从来没想过这个物品，会变成我的职业。”脚脚说。学生时代结束后，和所有毕业生一样，她一头扎进求职大军里。工作的三年后，面对工作上的瓶颈期，脚脚想起了一直陪伴自己的相机，开启了自由摄影的师的职业。

　　“年少冲动，吃苦是免不了的。”脚脚说。但在她看来，能把爱好变成职业，已经很幸运了，她得自己想办法、找出路、解决问题，选择自由摄影师这个职业之后，结识了更多趣味相投的摄影师，他们一拍即合，成立了一家摄影实验室。

　　脚脚说成立这样一个实验室的初衷，凝聚一群喜欢摄影的朋友，无论你手中拿的是手机还是相机，只要有一颗热爱生活的心，发现美的眼睛就可以和我们一起，共同学习摄影技巧，分享并记录那些生活中、旅行中感动的瞬间。