西安欧亚学院高职学院（以下简称“高职学院”）物业管理项目是高职学院特色项目之一。物业管理项目共有物业管理与工程技术两个培养方向，目标培养岗位分别为物业项目经理与工程技术经理。

　　高职学院物业管理项目自成立以来，积极探索校企合作、协同育人模式，深入行业TOP企业进行岗位需求及行业发展前景现状调研，邀请行业专家参与人才培养方案制定、岗位技能课程重构，将人才培养与行业需求接轨，着力实施“2+1+2”的人才培养模式，指导学生树立职业目标。

“2+1+2”人才培养模式

　　深化校企合作  推动融合发展

　　2012年至今，高职学院为进一步加强学校和企业产教融合深度合作，本着学校向企业输送专业基础扎实、职业素养良好、职业技能与综合素质过硬的技术技能人才，企业减少人力资源招聘和培养成本，储备更多的骨干准员工，实现企业与学校资源共享的原则，与万科物业、中海物业、河北恒辉物业、保利物业、旭辉永升服务、金辉物业等企业共同探索校企合作人才培养机制，建立校企合作人才培养和实习实训基地。目前，物业管理项目共有6个校企合作实习实训基地。

　　高职学院物业管理项目积极探索“双师型”师资队伍建设，聘请行业经验丰富的导师进课堂，将课堂教学与企业实际紧密结合，同时将企业的“新知识、新技术、新需求、新形势”融入课堂教学，努力培养更多贴合企业需求的高素质技术技能型人才。目前，现代物业管理专业、建筑智能化工程技术专业在人才培养课程体系结构中各设有8门专业技能课程，专业技能课程授课均由“双师型”师资与行业师资完成。

　　真实项目运营 提升学生实践能力 

　　2014年8月，高职学院筹划成立物业管家专业社团，旨在促进学生养成良好的职业素养，实现学生参与组织、学生自主管理，给相关专业学生提供一个真实的实践平台。高职学院物业管家专业社团以校内资源为依托，主要从事学校教学空间及办公空间环境保障、门禁管理、会议服务、教学设备巡检维护、资产管理等物业管理服务工作。

物业管家专业社团合影

　　高职学院物业管家专业社团在运用专业理论知识的基础上，借鉴合作企业的管理方式，升华总结自身理念和特色管理模式，充分利用合作企业实践教学资源，通过校内真实项目运营，提升学生实践能力，改善教学区域环境。

　　创新企业实践机制 推动学生高质量就业

　　在岗实习是高职院校专业人才培养过程中的重要教学环节，是培养高素质技术技能人才的重要手段。高职学院在岗实习设置时长为10个月，分为三个阶段，依据物业管理项目在岗实习要求，校企合作企业为每位实践学习的学生配备一名企业导师，为学生实习业务、职业发展做出指导。

学校高质量实习开展计划

企业实践学习欢迎会暨开展岗前培训活动

　　基于学生在企业实践的真实情境中解决实际问题能力的培养，高职学院与校企合作企业为完成企业岗位实践学习的学生颁发《校企合作联合培养证书》，对在企业岗位实践学习过程中优秀的学生颁发企业奖学金。

学生实习现场

　　现在正值高职学院成立10年之际，物业管理项目通过近10年的校企联合培养，目前已培养了500余名物业客服、物业管家、项目经理等高素质技术技能型服务人才。2012年至2022年，物业管理项目学生参与企业实践学习比例均在65%以上，毕业生就业率均在98%以上，其中TOP企业就业率均在30%以上，物业管理项目的毕业生“含金量”逐年提升。

　　西安欧亚学院高职学院王晓华院长曾经讲过：“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”。物业管理项目将继续深入产教融合，扎实推进校企合作模式，始终把人才培养目标与行业需求密切接轨，在为学生提供高质量的教育，为社会培养高质量的技术技能型人才的道路上努力前行。（西安欧亚学院）