今年以来，榆林市子洲县围绕乡村振兴高质量发展需求，决定利用三年时间，通过“八个聚焦”推进人才建设，着力打造一支数量充足、结构合理、素质过硬、作用突出的高素质人才队伍，为乡村全面振兴提供坚实人才保障。

　　聚焦创新驱动发展，实施科技领军人才集聚工程。子洲县重点培养引进科技领军人才，建立科技型企业入库培育制度，柔性引进高层次人才来子洲创新创业。到2025年，子洲县建设“科学家+工程师”创新人才队伍2支，培养引进“科学家+工程师”人才20人、“新双创”队伍团队3支，建成特色产业科技创新专家工作团队2支，培养现代农业产业实用型人才10名，柔性引进高层次、科技型等人才40人，扶持企业或产业园区申请省级以上农业科技计划8项，市级科技项目20项。

　　聚焦特色产业需求，加强高技能人才队伍培育。子洲县重点面向全县中药材、山地苹果、湖羊、绒山羊、核桃等特色产业进行补链强链；以企业自主培训和政府补贴培训为主要形式，培养适应经济社会高质量发展的高技能人才；加大招才引智工作力度，为用工企业和求职者牵线搭桥；到2025年，高校就业见习人数300人，举办招聘会12场次，实现就业600人，公开招聘事业单位、县协管等工作人员100人，新增高技能人才80人以上。

　　聚焦教育教学改革，推进教育人才培育工程。子洲县内培外引，引进优质教育资源，深化与西安优质学校帮扶，推进名校长、名班主任、名教师建设；优化教师资源配置，落实骨干教师奖励激励机制，发挥名师工作室、教学能手工作站引领示范作用；到2025年，引进培养省市学科带头人、教学能手15名，培养名校长3名、名班主任20名、名教师50名、中青年骨干教师100名，创立名师工作室2个、教学能手工作站6个。

　　聚焦文旅深度融合，塑造高素质宣传文化人才队伍。子洲县培养民间艺术、新闻媒体、非遗传承、旅游管理、宣传讲解等方面优秀人才；建立陕北文化专家库，扩大子洲文化影响力、辐射力；建立“非遗传承人之家”，推进子洲县中华散曲之乡建设；创建文化名师工作室，推出具有子洲特色的文化活动和作品；到2025年，引进培养文艺人才30人，培养民间文艺人才20人，创立文化名师工作室2个，建成网宣精英团队2支。

　　聚焦健康子洲建设，打造专业化医疗卫生人才队伍，积极推动中医药传承创新，建设一支公共卫生人才队伍。子洲县建立人才培育提升机制和骨干医师跟班学习制度，每年选派骨干医师对口帮扶乡镇卫生院，同时鼓励乡村医生县内合理流动；到2025年，培养全科医生10名、中西医学科带头人3名、增配公共卫生医师5名，柔性引进人才5名，招聘乡镇卫生院专业技术人才25人，打造1支省卫生系统标兵团队。

　　聚焦乡村全面振兴，夯实乡村振兴人才基础，子洲县持续推进“人才引领乡村振兴示范点”创建评选，加大对农村经纪人、农民专业合作社带头人及青年电商人才等培养力度，从全县农林畜牧等领域中遴选一批优秀技术人才，打造乡村振兴人才服务团，深入乡村推动“五小”庭院经济项目落地。子洲县建立县乡村三级干部结对联系子洲籍在外优秀人才制度，吸引在外务工经商人员、退役军人、机关干部等支持家乡发展；到2025年，建立农村实用人才培养示范基地3个，组建乡村振兴人才服务团3个，引进培养农业专业技术骨干200名、电子商务人才50名、高素质农民500名，柔性引进各类专家30名。

　　聚焦本土企业培育，壮大企业经营管理人才生力军。子洲县坚持“走出去”“请进来”，用好用活省、市企业人才培训基地，把握苏陕协作机遇；坚持以招商引资推动产业结构调整，不断招引子商回乡发展；深化苏陕协作和在外人才联系制度，定期举办“子洲企业家大讲堂”，把各类专家学者、企业家“请进来”，为全县民营企业家、企业经营管理骨干授课；同时围绕民营企业现代化发展需求，探索打造“非公企业之家”，不断优化营商环境，助力民营经济健康发展；到2025年，培养优秀企业家10名、企业经营管理骨干100名、职业经理人10名，至少选聘80名优秀高校毕业生服务民企发展。

　　聚焦县域社会保障，推动社会工作人才队伍建设。子洲县以保障和改善民生为重点，打造一支素质优良、能力突出、群众满意的社会工作人才队伍；健全完善政府购买社会工作服务制度，积极吸纳专业社会工作人才，加大人才培训和岗位开发力度；着眼人口老龄化趋势，加强医养人才培养培训，积极引导医务人员从事医养结合服务，壮大失能照护服务队伍；到2025年，引进培养社会工作人才100名，医养人才10名，全县社会工作人才总量达到300人以上，其中持有社会工作者职业水平证书或达到同等能力素质的社会工作人才达20人。（文 高帅）