连日来，陕北多个地区持续连阴雨，昔日平整的柏油道路塌陷、油区的沙石土路被雨水冲刷过后，变成了河道和断崖暗洞。在油房庄一区池某井场的山路上，党员马文兵带着4名员工开始了保路拉油工作。经过3个小时2公里的步行，将3辆罐车保至井场，在得知定121-某井场电机故障时，顾不上歇脚又奔赴下一个“战场”。类似的工作，对采油三厂奋战在生产一线的党员干部来说，已是常态。

　　“党建＋教育”激发内生动力

　　“以先进典型为镜，对照各自的情况经常照一照，从他们的事迹中汲取精神营养、陶冶情操，就能够获取‘见贤思齐’的强大力量。”在党员学习现场，采油三厂油房庄一区党总支书记这样说。

　　今年初以来，采油三厂不断加强党员思想教育，通过专题研讨学、集中扩大学、个人自主学习等方式，不断拓展学习途径；同时，在云课堂及时更新、推送最新学习信息，并通过短视频将廉洁教育、安全环保、法律条例、时政新闻等内容融入其中，不仅丰富学习方式的多样性，还增强学习的科学性和指导性，进一步强化党员的思想教育。与此同时，各基层党支部通过政治理论学习、党员大会、主题党日、党课等多种形式，深入学习贯彻二十大精神，持续推进党史学习教育，不断深化“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，利用每日晨会、员工大会、专题会等多种形式进行主题宣讲，让干部员工加深领会上级精神要求和总体部署、知晓油田公司推进高质量发展的具体任务，对标兄弟单位，学习先进经验，量化指标提升，明确奋斗目标，让人人工作有压力，肩上有担子，充分激发全员内生动力。

　　“党建＋生产”夯实稳产之路

　　生产中的难点，就是帮扶的焦点。劳动竞赛期间，为解决好技术创新上的“瓶颈”问题和影响工作推进的“梗阻”问题，采油三厂机关党员干部坚持“带着技术去，带着问题回”，主动俯下身子，走向现场，紧盯产量目标，优化生产组织，加强产量监控，通过以现场走访和调研相结合、集中检查与随机抽查相结合的方式，对承包点竞赛目标的完成情况进行督导，逐井排查挖掘老井潜力，抓好油水井资料录取和跟踪分析，落实油井憋压、加药、取样制度，准确掌握第一手生产资料。采油三厂机关党员干部在及时掌握油井生产动态的同时，认真开展油井井筒分析，把加强监督各生产单元“六小措施”落实情况作为日常生产组织的重点工作，精细开展各项技术攻关及措施分析，对症下药制定科学有效的上产措施，并积极与井站对接上产“短、平、快”措施，确保问题“就地发现，就地解决”，全方位保证上产环节不掉链。

　　“党建＋安全”筑牢发展根基

　　“安全工作没有最好，只有更好。我们增加去井站点现场的次数，有问题帮助各岗位及时解决。去的次数多了，隐患就少了，大家也都放心了。”党员张铜和坚持每天现场打卡，对生产关键设备认真检查，不漏死角，做好作业区平稳生产的“主心骨”。

　　为更好地调动员工安全生产的主动性，采油三厂2000余名党员充分发挥示范引领作用，从安全意识、安全技能、安全风险识别等方面，建立“党员安全标准岗”履职标准，实行党员“亮牌上岗”，在工作中亮身份、亮责任、亮承诺，在党员大会上述问题、述进度、述成效，接受全员监督。基层党员坚持安全生产工作从“头”做起，带头执行安全操作规程和安全生产管理制度，带头担负起责任区域内设备运行、安全隐患、危险源辨识职责；并将安全环保责任纳入党建工作考核、班子“一岗双责”、干部述职等评价体系中，做落实安全生产责任的表率。二季度以来，基层党支部通过开展党员责任区安全工作履职充分起到了提示、预警和督导的作用，实现以“履职帮扶”逐渐代替“督促问责”，自上而下形成抓安全的合力，为安全生产保驾护航。

　　与此相呼应，为切实发挥党员在安全生产中作表率、促落实的作用，采油三厂油房庄一区油一联合站党支部坚持每月召开1次责任区安全总结分析会，查找安全隐患，制定整改措施、每月开展1次安全“微课堂”，鼓励党员积极走上讲台以自己擅长的方式，宣传安全生产知识；机关党员骨干不定期到生产作业现场检查员工的劳动保护用品穿戴和劳动纪律遵守情况，确保党员身边“无违纪”“无工伤”“无事故”，充分发挥党支部战斗堡垒作用，引导党员在生产安全、提质增效等工作中当先锋、做表率。五一期间该区由12名党员组成的安全督查小组，对全区设备、流程等存在的隐患进行检查，利用安全生产例会对比正面典型与反面案例，曝光“问题”井场，不留情面，推进隐患有效整改落实。

　　党旗引领风帆劲，初心如磐行致远。采油三厂党委以“奋进高质量实现硬过半”劳动竞赛为载体，党员干部以昂扬的斗志、饱满的热情和不懈的干劲奔跑在夺油上产的最前列，“比业绩、比作风、比形象”的实际行动成为了这场硬仗中不可或缺的“正能量”，一时间，点燃夺油上产“新引擎”。（文 包小军）