近年来，安康市汉滨区积极探索实践，着力从内容上、形式上、制度上多方面破解理论工作不严、不实、不活问题，以多元的载体、多样的形式、严实的制度，推动理论工作规范化、制度化、常态化，为理论指导实践探索出一套实在管用的工作方法。

　　密织学习大网络

　　从2014年开始，汉滨区委就在全区开展“汉滨讲坛”党员干部系列讲学活动，让党员干部轮流上台当“老师”，说工作、讲学习、谈感受，涌现出了“清风讲坛”“组工讲坛”“道德讲堂”“大河党员干部夜校”等各具特色的“汉滨讲坛”。同时，汉滨区还大力开展“听学”活动，邀请省上、安康市的理论专家授课，开展各类理论专题讲座20余场次，以讲学倒逼，以听学为补，收效良好。

　　汉滨区实行理论工作“一把手”责任制，区委书记带头，区委中心组以上率下，率先开展“精读一本好书，精写一篇好文章”活动，定期选阅一套能够指导汉滨工作实践的理论专著。汉滨区还组建了一支人员较为固定的理论专家团队，专门研究如何学好用活落实党的大政方针，调研撰写宣传理论文章，为汉滨工作提供了极具价值的理论指导。

　　“两考核”推动学习制度化

　　为了促使基层真正把理论武器拿在手上，有效指导工作实践，汉滨区通过两项考核，推动理论工作制度建设长效化。

　　考核党委党组理论工作，掌握意识形态主动权。汉滨区实行理论工作督察制度，定期检查各单位理论工作，并将结果纳入年度意识形态目标考核，赋予分值。对制度不健全、安排不到位、学习不扎实的单位督促整改，对特色明显、扎实有效的部门、乡镇（办）进行表彰授牌，树立标杆。

　　考核党员干部理论功底，让自觉学习成为必修课。为不断强化全区党员干部特别是领导干部的理论功底，汉滨区于2017年推出了全区新任科级干部任前理论考试工作。逐步建立题库，对拟提拔使用的干部，在考察公示期间，与任前廉政考试一并安排一场理论考试，倒逼青年干部把理论学习放在工作首位，筑牢理论功底。

　　多载体引领基层好学风

　　2017年6月，汉滨区的干部中，传开了一首朗朗上口的“精准识别九红线”顺口溜。很多党员干部都认为，这种歌谣通俗易懂，抓住了关键词，再结合文件学习，很容易就能掌握。通过干部群众易接受、形式多样的特色载体，把看似干巴巴的理论政策有效宣传到基层，植入干部群众心里，实现理论通俗化、效果最大化，这是汉滨区近年来的有益尝试。

　　近两年，汉滨区委积极践行安康市委“X+理论”学习要求，要求区文广旅游局、区文联等单位发动全区文化文艺工作者和社团组织，精心创作，推出一批接地气、合实际、深入浅出的诗歌、快板、顺口溜、花鼓戏等文化文艺作品，宣传党的理论政策。通过说风趣方言、讲百姓故事，唱响党的大政方针，让群众在欢声笑语中受到教育启发。

　　你追我赶、不断创新、注重实效的良好理论学习氛围已在汉滨悄然形成，有力推进了全区理论工作向基层纵深开展，为汉滨“追赶超越引领发展”提供了强有力的思想保证、智力支持和理论支撑。（ 王苗 罗峰 陈茅）