国际在线陕西频道报道（王偲瑶）：1月10日，陕西省人力资源和社会保障厅（以下简称“陕西省人社厅”）劳动监察局通报了农民工工资支付工作有关情况。2017年陕西省各级人社部门共检查用人单位2.67万户，办结案件3519件。

　　已支付拖欠工资的农民工（陕西省人社厅 供图）

　　注重打基础利长远 推进机制建设取得新进展

　　陕西省人社厅会同相关部门，重点加大建设市场秩序监管和新开工建设项目的综合监管力度，夯实总承包企业和分包企业责任，细化对新开工项目的多部门监管责任，建立人社部门履行执法职责，住建、交通、水利等部门履行行业监管责任的多部门联防联治工作制度。同时，进一步加大刑事打击恶意欠薪力度，2017年1至11月人社部门共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件171件，公安机关立案149件，积极推进农民工实名制管理，改革完善农民工工资保证金制度。

　　多部门协同监管 强化对新开工项目的日常监管

　　陕西省建立健全了多部门协同监管工作体系。人社部门组织协调和督促检查；住建、交通、水利等部门规范工程建设市场秩序，解决因拖欠工程款、挂靠承包、违法分包和转包等因素造成的拖欠工资案件；发改部门严格审查建设单位资金来源和筹措方式，防止资金不足的工程开工建设；财政部门对政府投资项目按时拨付工程款；司法部门对农民工进行必要的法律援助，引导帮助农民工依法理性维权。2017年陕西省加大建设市场秩序监管和新开工建设项目的综合监管力度，夯实施工总承包企业的总责任和劳务分包、专业承包企业的直接责任。陕西省共对新开工的1746个建设项目建立日常工资支付监管台账，每季度检查工程款和工资支付情况，有效遏制新增欠薪案件发生。

　　加大日常执法力度 保障工资支付工作成效明显

　　2017年陕西省各级人社部门共检查用人单位2.67万户，办结案件3519件，其中工资类案件2714件，为6.4万名劳动者追发工资待遇7.45亿元。在建设领域，为5.26万名劳动者追发工资6.34亿元。案件数、涉及人数、涉及金额与去年相比分别下降19%、50.26%、41.6%，实现了三下降的目标。同时，还向社会公布了139件重大劳动保障违法案件。

　　据了解，为进一步做好保障2018年春节前农民工工资支付工作，陕西省人社厅将主要围绕拓展投诉渠道、加大监控力度、多部门联合执法、打击欠薪犯罪等方面开展工作。

　　进一步畅通举报投诉渠道，快速查处欠薪案件。陕西省各级劳动监察机构开通劳动保障监察投诉举报联动平台，实现全天候接受网络投诉，确保“一点投诉举报、全网联动受理”。同时对建档立卡贫困户反映的工资拖欠问题开辟绿色通道，快速解决。

　　加大重点领域监控力度，积极化解矛盾隐患。陕西省人社部门重点监控工程建设、煤炭采掘、餐饮服务等劳动密集型企业和中小微企业容易发生拖欠问题的行业。加强对生产经营困难，工资支付不正常和曾经发生过拖欠工资问题的企业重点监控力度。建立欠薪问题和隐患台账，采取措施限时化解，欠薪问题不解决不销账。

　　多部门联合惩戒违法企业，适时发布重大劳动保障违法行为“黑名单”。对2018年春节前后不履行人社部门责令改正决定行为的违法企业，将依据重大劳动保障违法行为社会公布制度进行公布，纳入“黑名单”的企业在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。

　　及时查处拖欠工资案件，严厉打击欠薪犯罪行为。进一步加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接配合力度，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。同时各级劳动争议仲裁机构将加大涉及拖欠农民工工资争议的调解力度，加强调裁工作衔接。劳动争议仲裁机构继续开辟争议处理“绿色通道”，对拖欠农民工工资的争议案件优先受理、快速结案。