浐灞生态区:抓实“廉政体检” 严防“带病提拔”
来源:西安新闻网  |  2021-03-08 14:18:45

  浐灞生态区纪检监察工委认真履行监督专责,在干部选拔任用中,多举措把好“廉政体检”关,做到凡提必审、遇提必考、逢提必谈,严防干部“带病提拔”“带病上岗”。

  凡提必审,严把任前廉政审查关。紧盯干部推荐提拔、职级晋升等关键环节,在廉政审查基础上,统筹信访、案件管理、党风等部门进行综合“会诊”,实行分层分级多重鉴定,严查是否有信访举报问题反映、是否有违纪问题正在调查、是否受过党纪政务处分等情况,在党风廉政意见回复中坚持实事求是,有“病”说“病”、有“患”言“患”,对违纪问题性质比较严重且有明确结论的党员干部,坚决提出“否决”意见。

  遇提必考,严把任前廉政考试关。修订《领导干部任前廉政法规考试办法》,细化考试流程、考试纪律、结果应用等内容,把任前“廉考”固化为新任领导干部履职“必修课”,作为拟提拔干部上任的“硬指标”。强化任前廉政法规知识考试结果运用,对考核成绩合格者,按规定程序任用;不合格者,建议党委暂缓使用,并将考试成绩记入个人廉政信息档案,作为日后干部管理或提拔任用的重要依据。通过以考促学、以学促廉,为拟提拔干部提前打好“预防针”。

  逢提必谈,组织任前廉政谈话提醒关。在拟提拔领导干部正式任命前,纪检监察工委组织集体任前廉政谈话,激励拟提拔领导干部学好政治课,不断强化信仰意识、政治意识和组织意识,坚定理想信念、把稳思想之舵、补足精神之钙;学好业务课,牢固树立终身学习的理念,持续钻研岗位业务知识,炼就过硬“内功”;学好廉政课,始终保持谨慎敬畏的心态,在政治原则、纪律底线面前保持高度的清醒,时刻自警自省自律自励,做到慎独慎初慎微慎友。

  西安报业全媒体记者 文艳

编辑:王菲
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