国际在线陕西消息：进入冬季，气温骤降，姬塬油区井下作业现场，工作人员仍然有条不紊进行工作。“这是我们监督人员认真履职，保障安全生产的身影。”长庆油田采油五厂井下作业监督站负责人这样说道。
针对冬季井下作业升级管理需求，长庆油田采油五厂优化井下作业分级管理办法，提高安全环保管理在评级中的权重，并设立了主动发现隐患、削减隐患的加分项内容，让“效益靠多干、关键在安全”的理念植根于队伍之中。陕西天瑞华措施负责人算了一笔账，如果施工中因为隐患被叫停后，当月考评肯定降级，下月工作量缩减30%，效益至少下降60%以上。截至目前，长庆油田采油五厂各级监督在开工验收中查出督促整改问题500余项，有力夯实了安全基础。
为了全面提升基层井下监督的综合素质又不影响日常的监督工作，长庆油田采油五厂从主题教育的“夜读班”中获取了灵感。按照“理论+实践+考核”的培训方式开办了每天下午17点的“监督夜校”，重点突出井下作业工序要点的学习，发现各类违规行为的技能培训，并在培训结束后“现炒现卖”，从笔试、模拟操作两个方面进行考试，对不达标者坚决“停岗回炉”。长庆油田采油五厂创新推行“每日一练”培训效果验收，让各级监督作为“考评员”对辖区内承包商人员进行抽查，既让作业人员守好“安全底线”，又倒逼监督人员提高自身能力。四季度以来，开展检查300余人次，推动了监督、作业人员岗位素质共同提升。截至目前，长庆油田采油五厂培训监督人员153人次，一次过关率为94.8%，二次过关率达到100%，确保了人人“过硬上岗”。
长庆油田采油五厂全面调动施工队伍抓好冬季安全作业的主动性，及时将井下作业监督权力下放给员工，充分赋予监督权、叫停权、处罚建议权，并建立了配套的奖罚机制，为敢管者撑腰，让实干者实惠。“11月份以来，长庆油田采油五厂核实奖励员工20人次7000元。长庆油田采油五厂通过队伍自查、广大员工辅查、监督系统盯查，安全锁已经挂好，有力保证了冬季井下作业安全。”井下作业监督站负责人说道。（文 张有为 张建功 编辑 段晓蕊）
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