国际在线陕西消息：近日，西安市新城区第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育进入收官总结的关键阶段，而抓实问题整改、抓牢成果运用是该阶段重要的“后半篇文章”。截至目前，新城区通过进一步完善党员政治生活馆政治功能，常态化开展“身入一线、心在民中，当好新时代新城答卷人”活动，持续深化“干部破解难题请战制”，长效巩固“坚定理想信念、强化宗旨意识、勇于担当作为”等方面成果，为新城区主题教育工作开展奠定了制度基础。

  为更好地助推主题教育常态化深入开展，推进主题教育整改落实常态化长效化，新城区邀请中省专家学者建言献策，研究寻找党性教育内在规律，总结党员政治生活馆运行经验做法，推动党性教育常态化。此外，新城区每半年组织基层党组织分批次到4个不同类型党员政治生活馆，开展党史、新中国史和党性教育，以理论中心组学习、读书班、交流研讨等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化党员思想政治建设。

  同时，新城铁军初心日志和干部实绩档案、党员义工服务及认领微心愿等特色载体不断丰富，党员结对帮扶，基层党组织、党员定期结对社区开展义工服务、认领微心愿等工作不断推进，新城区正用心用情为群众办实事，不断提升居民群众的幸福感获得感。

  此外，为落实完善党员干部担当作为激励机制，新城区委创新制定《新城区干部顶岗锻炼暂行办法》。在新城区，一般干部可顶岗科级岗位，科级干部可顶岗处级岗位，采取“个人请战”“单位推荐”“组织决定”等形式，探索实施“请战+顶岗”的年轻干部培养模式，让年轻干部在“一线实战练兵”。截至目前，新城区第一批年轻干部顶岗锻炼已经启动，顶岗干部将以满腔的热情投入顶岗实践，主动承担重点工作和“急、难、险、重”任务，不断历练、实现成长。同时，新城区深化运用“干部破解难题请战制”，从本领学习、能力提升、顶岗锻炼、岗位比拼、一线攻坚等方面，以“一人一重点、请战解难题”的形式，在基层党建、招商引资、项目建设等领域发力，进一步激发全区党员干部勇于担当、积极作为的主动性，为加快幸福新城建设提供创新发展思路。（文 陈海燕 编辑 赵浚喆）