国际在线陕西报道（白雪）：一直以来，西安国际港务区始终坚持教育优先发展，以提升公办义务教育质量为目标，以“优化基础条件、强化师资配置、促进教育质量”为抓手，以“加大财政投入、创新体制机制、深化管理改革”为保障，分类推进，精准施策，全区公办义务教育质量和学校办学水平稳步提升。

  目前，西安国际港务区公办义务教育学校17所，其中小学14所，在校学生7249人，初中3所，在校学生2170人。2020年，围绕提升公办义务教育质量，西安国际港务区将从加快学校建设、加大财政投入、推进名校合作等五个方面发力。

  加快学校建设 强化学位保障

  2020年，西安国际港务区计划新建、改扩建投用学校6所，新增学位6420个。目前6所学校均已完成主体封顶，可按计划建成投用；全运村中小学进展顺利，2020年秋季将进行首批招生。

  据了解，经摸底调研新生入学实际需求，2020年秋季学前段新生约2538人，小学一年级约2800人，初中一年级约1500人，西安国际港务区可提供学前段新生学位2890个、小学一年级学位3185个、初中一年级学位1600个，能够满足辖区群众的入学需求。

  按照计划，2022年8月，西安国际港务区将累计投入约28亿元，新建、改扩建学校18所，计划新增学位17670个。

  加大财政投入 全力支持教育

  西安市基础教育三年行动计划实施以来，西安国际港务区先后投入13亿元用于新建、改扩建学校；投入1500万元对15所学校的教室、部室、操场、宿舍、餐厅等方面进行改造提升；投入2500万元对学校教育教学设备进行优化配置，辖区学校的整体面貌焕然一新，教育质量稳步提升，家长的满意度显著提高。

  深化“三名+”工程 推进名校合作

  西安国际港务区组建市级“名校+”教育联合体2个，实现区级“名校+”全覆盖；持续深化实施“名校+”工程，采取“一长多校”、委托管理等紧凑型组建方式，以强带弱、共享资源、均衡质量，让群众能够就近享受优质教育资源；遴选省市区级教学能手、骨干教师，组建6个区级、6个校级“名师+”研修共同体，以课堂为根本、以教研为抓手，带动全区学校师资提升。

  2020年，西安国际港务区计划引进4人，以名校长为引领，培养一批“业务精湛、管理过硬、创新进取”的管理者，打造优秀的学校管理团队；与省内外知名学校创新合作办学机制，对于新陆小学等学校采取全面委托管理的模式，迅速扩充辖区优质教育资源供给，达到“引入一个名校，带动一片学校”的目标。

  完善管理体制 加强人才引进 

  在完善教育系统人事管理、领导班子选拔等制度方面，西安国际港务区赋予学校在选人用人、职称评审、教师聘任、制度改革等方面更多的自主权，激励教职工活力，为提升教育教学质量提供更多的机制保障。 

  近两年，通过公开招聘、高层次人才引进等方式，西安国际港务区新引进年轻优秀教师328名，2020年计划新招录至少146名优秀教师，进一步扩大教师队伍规模，同时加强与西安文理学院等高校联动，建立合作培训机制，针对辖区学校教师特点，制定个性化培养计划，从师德师风、教学技能等方面综合提升教师队伍整体素质。  

  强化考核激励 加强督查督办

  为进一步建立健全教育系统目标任务考核办法，西安国际港务区每年设立专项资金200万元，对教育质量提升明显，群众认可度高的学校予以奖励；对不作为、慢作为的学校，采取校领导约谈、培训或调整等举措；通过制定园区公办学校管理团队遴选及激励机制，优化年龄结构，提升队伍活力。 

  下一步，西安国际港务区将加快完成西安市基础教育提升三年行动计划以及建设教育强市的各项任务，真正做到“为了一切孩子，为了孩子的一切，一切为了孩子”，为辖区群众提供优质、满意的教育。