国际在线陕西消息：2020年以来，西安市雁塔区大雁塔街道党工委党建工作着力实施“1234”工作法，即“着力抓一核驱动、做实两项工作、落实三项管理、实现四个效果”，统筹推进疫情防控和复工复产稿子，提升经济社会发展活力，真正以抓落实的工作实效彰显基层党建工作价值。

  着力抓一核驱动。大雁塔街道党工委坚持以党建工作统领全局，将支部建在重点工作一线和重点项目上，围绕“三改一通一落地”、城市管理及青龙寺组团棚户区改造等重点任务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激活党员干部积极性和主动性，加强组织保障、纪律保障和作风建设，推动各项工作顺利进行。

  做实两项工作。大雁塔街道党工委推进基层组织规范化建设，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，开展以支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的支部“五化”建设。大雁塔街道党工委运用党建引领基层治理，以实施“民有所呼、我有所行”党建引领基层治理九大行动为抓手，积极构建党建引领基层治理管理细则、物业党建工作方法等，推行党建项目化运行，实现基层组织规范化和基层治理能力双提升。

  落实三项管理。大雁塔街道党工委推进区域化党建，充分发挥党建联席会议作用，组建社区区域化党委；推行“三级网格长”全科网格化管理模式，配备专兼职网格员，明确职责任务、考评及奖励激励机制，有效提高解决居民各类问题的效率，促进志愿服务活动长效化运行。此外，大雁塔街道党工委抓党性培养重点，严把党员“入口关”；抓从严管理关键，在党员管理上做足“乘法”；抓载体创新要点，增强党员身份认同感和归属感。大雁塔街道党工委引导党员发挥先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和向心力，进而形成服务发展的强大合力。

  实现四个效果。大雁塔街道党工委从加强领导班子自身建设，打造强有力的领导班子集体；持续深化“班长工程”优秀班长“传、帮、带”机制，打造高素质基层干部队伍；深入推进“不忘初心、牢记使命”制度建设，扎实推进在职党员到社区报到和社区志愿服务常态化、制度化建设；加强党群干群关系，进一步增强人民群众获得感、幸福感、安全感等方面着手，力促实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众反应好等效果。（供稿 雁塔区委网信办 编辑 马琪）