为搭建高质量就业服务平台,深入推进就业见习工作,实现稳就业促发展,近日,西安航空基地社会事业局工作人员主动上门服务,深入辖区企业开展就业见习政策宣讲,了解当前企业用工需求和存在的困难,搭建线上线下招聘平台,助力企业申报就业见习基地,拓宽招才引智渠道,以优质人才服务助力优化营商环境,促进企业发展。
企业认定为就业见习基地,可为毕业生和失业者搭建提升职业技能、增加就业机会、增强求职信心的平台,能有效增加就业机会,同时也能够为企业输送人才,提高见习人员职业素养,增强企业的社会影响力。在西安博赛旋压科技有限公司,公司相关负责人对于工作人员主动上门服务表示欢迎和认可:“目前我们公司有就业见习的需求,经过这次上门服务、答疑解惑,我们对相关政策要求更清楚,就能够尽快完成就业见习基地申报。”
为增加见习岗位对青年的吸引力,西安航空基地主动作为,提前筹划大学生就业见习工作,自去年底开始向辖区企业征集2021年就业见习需求,共征集到就业见习岗位249个,环比增长66%,有效提高了就业见习吸引力和留用率,为企业和求职青年搭建高质量就业服务平台。
据社会事业局相关负责人介绍,西安航空基地还成立了“人社政策小分队宣讲团”,为企业提供上门政策宣讲申报服务,帮助劳动者提高就业和再就业的能力,提升人力资源的质量和水平,缓解就业结构性矛盾,保障企业稳定发展。接下来,西安航空基地将继续开展就业见习等政策宣传,发动用人单位申办见习基地、简化办事程序,推动形成招工引才长效合作机制,进一步优化人才服务,为企业人才队伍建设提供优良的发展“软环境”。(彭昌堤 通讯员 蔡添娇)
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