国际在线陕西消息：党史学习教育以来，长庆油田采油五厂（以下简称“采油五厂”）党委在充分利用红色资源、传承红色基因、赓续精神血脉的基础上，以“我为员工群众办实事”为学习教育的落脚点，积极解决员工群众“急难愁盼”的问题，把党史学习成果转化为实际行动，通过分层统理列出清单、点滴关爱持续渗透、服务生产不打折扣的方式，进一步提升员工群众的获得感、幸福感、安全感，拧成一股绳，高质量推进油田发展。

采油五厂为员工发放关爱福利

　　分层梳理列出清单 小账本里的大情怀

　　采油五厂领导、机关部门定期深入党建联系点，面对面地现场调研关乎员工切身利益的生产生活设施、薪酬待遇、文化娱乐等领域，并分层梳理建立“我为群众办实事”清单，以逐项推进的方式，确保各项工作有序推进。针对基层反映的油区综合治理问题，厂党委经过多方联系，推动了宁夏公安厅石油公安局麻黄山油区派出所以及盐池县公安局麻黄山派出所的组建，为推动平安油区建设增添了两个“综治利器”，进一步保护了员工的切身利益。该厂麻黄山北采油作业区针对员工反应的工服难清洗的实际问题，为员工新建成洗衣房，目前已清洗400余件工服，一年下来能累计为员工省下50多万元清洗费。机关党总支还将“马上就办，办就办好”落到实处，通过“最多跑一次”拉近了机关与基层的关系，进一步树立了服务意识。

　　点滴关爱持续渗透 小细节里的大担当

　　采油五厂按照“文化点滴渗透、关爱持续推进、办实事不打折扣”的工作思路，持续将关爱的种子播洒在姬塬大地。2021年5月份，该厂麻黄山西采油作业区为16名新入党的同志过了政治生日，在硕大的生日蛋糕前，大家一起重温了入党誓词，感知了党恩，铭记了责任。该厂集输大队姬五联合站党支部自主维修净水设备，解决了站内28名员工的饮水质量问题。采油五厂还定期组织开展“关爱生命 珍爱健康”员工职业健康知识讲座，同时通过开展暖心送诊下基层活动，对患有高血压、心脏病、糖尿病等特殊疾病的员工进行摸排，开展健康诊疗活动，让基层员工虽然身在工作岗位，也能定期得到健康检查。

　　服务生产不打折扣 小事快办里的高效率

　　采油五厂坚持与员工群众零距离接触、实打实交心，并以“小事快办”的高效率，树立起党员干部作风形象的一面旗帜。采油五厂地质研究所党员干部高举科技利剑，努力做到“优化方案部署、优化储层改造、优化开发政策”三个优化，高效率服务基层上产，目前，该厂已编制地质方案450项，日增油213吨，单井日增油1.0吨。该厂麻黄山西采油作业区机关把基层反应的问题作为“接力棒”，哪个班产量少了，哪口井出问题了，不出20分钟就有干部到现场调研解决问题。“机关围着基层转，撵着问题查，追着效率跑，党史学习教育的成效体现在了实实在在的工作上，把‘我为群众办实事’真正落到了实处。”基层一名党支部书记说道。（文/图 李莉）