国际在线陕西消息：2021年以来，西安航天基地围绕“3+3+2”特色产业，以建设“十个航天”为路径，大力引进和培育创新人才，奋力打造人才培育新模式。在探索创新过程中，西安航天基地以丝路慧谷集团为依托，瞄准企业在人才培育过程中的痛点、难点问题，试点打造“党建融合+丝路大讲堂+丝路下午茶+丝路训练营+丝路分享会”人才培育新模式，共计开展活动287余场，企业参与人数超过14000余次。

　　“党建融合”支撑引领 夯实人才建设基础

　　西安航天基地把学习党史同总结经验、结合实际、推动工作相结合，充分发挥组织部门牵头抓总作用，汲取深入开展人才工作的前行力量，让各类优秀人才在党旗下成长。首先，西安航天基地派专人上门指导“党务业务”，选派有经验、有能力党员领导干部，深入非公企业现场办公，讲授专题党课、征求意见建议，结合“我为群众办实事”，建立问题台账。2021上半年，西安航天基地为企业解决人才工作方面需求20余件。其次，西安航天基地入企宣讲“党史理论”，坚持“每月一讲”，邀请专家走进企业宣讲6次，并通过“每天一学”促进学习教育入脑入心。最后，西安航天基地搭建“请进来+走出去”学习培训平台，常态化与区内企业开展“党建引领促交流 携手奋进谋发展”参观交流活动。

　　丝路主题活动纷呈  打造人才培育新模式

　　区域的快速发展离不开强有力的人才支撑。近年来，西安航天基地通过组织丰富多彩的主题活动，着力解决了各类企业在人才培育过程中的痛点、难点问题。

　　西安航天基地开设“丝路大讲堂”，通过开展主题为“合同法律风险防控”“高企认定科技项目申报及赛事辅导培训”等专场系列活动100余次，培训7000余人次，培育提升各行业、各领域人才专业素养；举办“丝路下午茶”活动，通过业务分享、产业沙龙等多元化活动形式，搭建高效对接交流平台，聚焦人工智能、新经济、新技术等“3+3+2”现代产业前沿领域，凝聚创新创业先锋力量，充分拓展企业家发展视野、增强企业服务黏性、完善创业生态、加注企业发展动力；举行“丝路训练营”活动，采用精品小班模式集中授课，对企业家进行重点培育，塑造一批具备国际化视野和现代经营理念的复合型企业家；举办“丝路分享会”活动，通过举办西安航天基地人工智能/智能制造产学研协同创新对接会等活动，加速科技成果转化和技术转移，推动高校、科研院所科技资源与重点行业和科技企业有效结合……西安航天基地通过各类活动，实实在在地为培育人才提供了知识摇篮，助推区域高质量发展。

　　优化环境筑巢引凤  引领区域高质量发展

　　从“筑巢引凤”到“固巢留凤”，西安航天基地走出了自己的引才之路。西安航天基地通过重点项目落地带动人才聚集，2021年上半年共引进高层次人才7人，海外高层次人才2人，认定DE类人才1110余人。截至目前，西安航天基地共有A类人才5人，B类人才9人，C类人才32人，高层次人才存有量居西安市开发区前列。在引才的同时，西安航天基地加大人才服务力度，发放教育类高层次人才津贴、高层次人才个税奖补、职业技能补贴等各项人才补贴；制定《高层次人才子女入学办法》；大力推进人才公寓建设，设立专项资金。

　　作为西安市重要的科技资源承载区，西安航天基地紧紧围绕人才队伍建设工作目标任务，不断创新工作思路，细化工作清单，持续优化人才发展生态环境，不断加大招才引智工作力度，为地方经济发展注入新动力。（供稿 西安航天基地管委会）