国际在线陕西消息（记者 柳洪华）：5月7日下午，西安市召开全面深化改革工作新闻发布会，西安市委改革办副主任严磊介绍西安市全面深化改革的相关工作。

西安市委改革办副主任严磊在发布会上讲话 摄影 屈红伟

　　2021年以来，西安市坚决贯彻中央改革决策部署，认真落实陕西省委全面深化改革三年行动计划，持续深化改革推进机制，持之以恒抓统筹、抓调度、抓培训、抓示范，推动重大领域和关键环节改革实现新突破，形成了一批实践创新成果。2021年全年，西安市100余项创新做法和改革经验被省级以上部门通报表彰，其中，38项被中央和国家部委复制推广，18项获省级以上表彰奖励。西安市雁塔区“企业全生命周期服务链”和临潼区“提级聘任”监督制度两项改革案例，获中国改革2021年度地方全面深化改革典型案例。西安市全市改革呈现上下联动、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进的生动局面。

　　2022年西安市改革任务安排主要有三个特点。一是注重结合实际自主谋划。西安市结合具体实际，自主谋划了10项基层改革重点示范项目。例如，推进“市政通”集成改革，打造秦创原立体联动特色示范平台，推进社会治理综合指挥平台建设等。

　　二是强化重点改革攻坚突破。西安市紧盯高质量发展中急需破解的重点难点问题，研究确定开发区高质量发展、贸易投资便利化和国资国企综合改革试验等20项重点改革事项，由市级领导领衔包抓，形成“一项任务、一名领导、一套专班、一个方案、一抓到底”的工作机制。

　　三是着力解决好群众“急难愁盼”问题。西安聚焦企业和群众身边的急事、难事、烦心事，推出政务服务标准化、规范化、便利化建设，推进“双减”政策落实落细，推广老年人助餐服务等10项切口小、见效快的惠企便民改革事项，切实兜住民生底线，办好民生实事。

　　另外，为进一步加大招商引资力度，整合优化全市招商引资要素配置，西安市委全面深化改革委员会专门研究增设了招商引资改革专项小组，为增强产业发展后劲提供了有力保障。

　　下一步，西安市将夯实改革主体责任，建立任务台帐，细化目标举措、实施路径和完成时限；完善任务调度推进机制，强化进度统筹，加强督察考核和评估问效；坚持典型带动、示范引领，突出抓好“小切口”“微改革”和基层改革示范项目，打造具有西安特色亮点的改革品牌，推动全市改革工作实现新突破，再上新台阶。