西安市碑林区长安路街道地处被誉为“西安市第一门”的永宁门外，因位于中轴线长安路而得名；下辖14个社区，面积3.14平方公里，常住人口13.9万人。

　　碑林区长安路街道党工委书记冯亮表示，近年来，碑林区长安路街道党建引领基层治理工作取得了一定成绩，但在探索推进市域社会治理现代化新路子中，也暴露出社区治理体制机制不畅、社会力量参与社区治理的深度、广度不足等问题。下一步，碑林区长安路街道将深入贯彻落实碑林区组织工作重点任务推进会会议精神，锚定“善治碑林”365强基行动的目标任务，深化“民有所呼、我有所行”党建服务品牌，统筹各领域党组织力量，推动党建引领贯穿基层治理全过程、融入服务群众各方面。

　　强基固本 构筑组织阵地坚强堡垒

　　建强末端组织。碑林区长安路街道成立五级组织网络架构，探索实施小区党支部、业委会、物业服务队“三位一体”党建引领小区自治管理模式，推动党的组织体系和治理体系深度融合，打通基层治理最末端。

　　强化阵地建设。碑林区长安路街道通过划转、资源整合等多种形式，有序推进社区阵地建设，提高600平米社区数量，统筹小区工作基站建设，解决新成立小区党支部活动阵地问题。

　　打造亲民社区。碑林区长安路街道依托社区提升，优化空间布局，完善功能配置，推动“办公区”“柜台区”向“功能区”“开放区”转化，营造开放活力、舒适宜人的温馨环境。2022年，碑林区长安路街道计划完成5个社区党群服务中心亲民化改造。

　　创新理念 深层次提升社会治理水平

　　“网格化”助力社会治理。碑林区长安路街道以网格化管理为突破口，积极探索“全科网格+专业队伍+协同力量”团队作战模式，将全街道各网格的人、地、物、事等管理服务纳入数据化管理，确保人在格中走、事在格中办、服务在网格进行，拓宽网格治理体系。

　　“信息化”铺就便民之路。碑林区长安路街道持续推进“科技引领—‘智慧云’进社区”，推动便民服务由“实体大厅”向“网上大厅”延伸，业务办理从“窗口办理”向“掌上办理”迈进，深化“一站式”服务和“最多跑一次”改革，着力打造“15分钟便民服务圈”。

　　多元共治 激活基层治理新活力

　　小积分撬动大治理。碑林区长安路街道持续拓展“积分制＋”系列活动，通过志愿服务“小积分”，支持和鼓励商户、居民、志愿者参与社区志愿服务，建立线上管理与线下服务相结合的积分管理平台，用“小积分”撬动社区治理“大格局”。

　　社会组织微治理，释放治理大能量。碑林区长安路街道深化“社会组织进社区 党建引领微治理”活动，围绕社区发展实际和社会组织自身特点，设计富有实效的常态化服务项目或活动，形成社会组织参与社区治理“微循环”，深入探索社区和社会组织联动机制，力争2022年每个社区至少与1个社会组织签约。

　　多措并举 推进社区工作者队伍建设

　　精挑细选“领头雁”。碑林区长安路街道紧盯小区党支部书记人选结构与质量，拓宽选任人选渠道，发掘一批党性好、有责任心、愿意服务群众的离退休老党员、退伍军人党员、待业在家党员等，配齐配强辖区54个小区党组织。

　　多方参与“强队伍”。碑林区长安路街道深化“双报到、双评议”工作机制，充分发挥下沉干部、“双报到”党员、志愿者、居民等各方面力量，按照“专兼搭配、平战结合、数量充足”的原则，每个社区组建一支不少于15人的应急工作队伍。

　　管育结合“提素质”。碑林区长安路街道探索社区工作者“集中培训+日常轮训+外出学习”长效培训机制，邀请碑林区委组织部、碑林区民政局骨干力量定期指导，不断提升社区工作者队伍综合素质和管理服务能力。（碑林区融媒体中心）