今年以来，西安市高陵区突出稳就业保就业工作主线，不断健全常态化就业供需对接机制，着力提升公共就业服务精细化水平，将多项稳就业、惠民生的政策措施陆续实施，将多张强保障、优服务的“民生清单”持续延展，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。

西安市高陵区丝路融豪工业城专场招聘会现场

　　聚焦重点群体 全力帮扶就业

　　今年，高陵区加强了对高校毕业生、退役军人、返乡农民工的就业服务，多次开展公共就业服务进校园活动，并支持重点群体多渠道灵活就业。高陵区加强了对困难人员的就业援助，强化了兜底帮扶，确保零就业家庭“动态清零”。此外，高陵区扎实推进脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，确保全区贫困劳动力实现稳定就业。今年以来，高陵区城镇新增就业2697人，农村劳动力转移就业5205人，失业人员再就业312人，就业困难人员再就业52人，组织就业见习32人，城镇登记失业率控制在3.51%。

　　加大政策支持 全力稳定就业

　　高陵区充分发挥区稳就业工作专班机制作用，不断加强统筹协调、资源整合、信息共享和督导落实；全面释放财税、金融、稳岗、稳产、减负等各方面政策效能；持续落实阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费，一次性吸纳就业补贴，一次性用工补助，就业见习提前留用补贴以及职介补贴等各项助企政策；并坚持推进减负、稳岗、扩就业多项举措，全力以赴稳住就业基本盘。

　　鼓励创业创新 全力带动就业

　　高陵区深入推进大众创业、万众创新，有效发挥了新产业、新业态和重大项目拓展新就业岗位的积极作用，并落实创业担保贷款政策，加大对高校毕业生创业、退役军人创业和农民工返乡创业的扶持力度。高陵区还加强了创业培训、咨询指导、跟踪帮扶等一体化创业服务，发挥了创业带动就业的“倍增效应”。今年以来，高陵区共发放创业担保贷款631万元，其中个人贷款331万元，小微企业贷款300万元。

西安市高陵区举办的线下招聘会

　　优化公共服务 全力促进就业

　　为促进就业，高陵区深化“放管服”改革，拓展“互联网+就业”工作模式，加大了岗位信息、职业指导、技能培训等服务的供给；实行就业失业实名登记和动态管理，切实防范、化解规模性失业风险；加大对企业劳动关系处理的指导服务，综合运用监察、调解、仲裁等措施化解劳资纠纷，全力稳定劳动关系。今年以来，高陵区围绕“乐业高陵 暖冬送岗”“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”等主题举办线上线下招聘会17场次，初步达成就业意向1700人，依托网络平台发布招聘信息17期，提供就业岗位4286个，还帮助385名农民工解决拖欠工资810.25万元，成功化解劳动争议87起，为劳动者挽回经济损失64.77万元。（高陵区委网信办）