为进一步加强企业文化建设，鼓励干部员工积极为西咸集团市场化转型建言献策，加快推动西咸集团产业发展、项目开发，展现员工风采、激发员工创新精神，7月21日，西咸集团“我为集团谋发展”金点子大赛在西咸会议中心成功举办。西咸集团党委副书记、总经理王军平出席活动并讲话，西咸集团党委委员雷明豪主持活动，西咸集团领导班子成员、各部门中层、子公司领导班子观摩大赛。

活动现场

　　随着西咸集团市场化转型工作的不断深入，为引导并鼓励干部员工重视项目谋划、参与集团发展，2022年5月，西咸集团正式启动“我为集团谋发展”建言献策活动。活动前期共收集各类建议78条，涉及经营管理、项目开发、体制机制改革、人才选用等多个方面；经过初审和专业评审，结合西咸集团市场化转型需要，共有16个项目谋划类“金点子”脱颖而出，获得参赛资格。

　　活动现场，各参赛队伍代表依次上台展示“金点子”，对各自项目背景、发展规划、投资收益等内容进行详细讲解，并认真听取评审团提出的意见建议。

活动颁奖仪式

　　经评审团现场提问、综合打分，最终，西咸环境提出的医疗废物处置项目斩获一等奖；西咸环境提出的垃圾焚烧厂碳捕获、封存与利用项目，西咸文旅提出的零碳分布式能源场景试点项目荣获二等奖；魔茧科技提出的中小企业科技生态服务平台建设项目、西咸城投提出的新型绿色环保装配式构件及预拌混凝土生产示范项目、地铁置业提出的TOD公交场站项目荣获三等奖。随后，西咸集团领导班子成员为获奖团队颁奖。

　　活动现场，王军平表示，参赛的16个项目既是西咸集团谋划推动项目的“金点子”，也是西咸集团市场化转型发展的一颗颗“金种子”。此次活动期间，各参赛项目围绕西咸集团市场化转型和新项目谋划进行了精彩的汇报展示，充分体现了广大干部员工参与西咸集团发展的饱满热情和充实干劲。他说，当前，西咸集团正处于市场化转型发展关键期，广大干部员工要始终以高质量转型发展为目标，群策群力谋项目、全心全意促转型，不断加快推动西咸集团高质量市场化转型步伐。

　　此外，此次活动还对西咸集团近期举办的“一把手谋项目”擂台赛11个项目当前进度进行了展示。

　　近年来，在西咸新区党工委管委会的坚强领导下，西咸集团牢牢把握西咸新区开发建设主力军定位，以追赶超越为目标，以推动市场化转型为主线，以改革创新为根本动力，聚焦大西安新中心新轴线建设，不断做强主业、拓展新业。2022年以来，围绕深入推进市场化转型目标，西咸集团在强化培训学习基础上，不断创新方式方法，举办了“一把手谋项目”擂台赛、“我为集团谋发展”金点子大赛等一系列活动，旨在充分调动西咸集团各级干部员工积极性，群策群力，为西咸集团转型升级提供凝聚智慧于力量。（西咸集团）