正值盛夏，素有“黄米之乡”美名的榆林市府谷县木瓜镇乡间道路上却格外风清气爽，长势茁壮的糜子地、谷子地在田间地头葱郁植被的点缀下更是绿意盎然。四辆小轿车鱼贯而行地穿梭在山卯村头，车内的工作人员却无心恋景，埋头研读着这次木瓜镇党组织标准化、规范化建设大比拼评分考核细则，一刻也不敢放松，似乎考不准、考不实都对不起乡间美景。

　　“谁说这个没有记录……”“那你倒是找出来啊……”王家峁村委会的支部室里两个年轻人争论得面红耳赤，再没人出面调和的话他俩仿佛就要“大干一场”。仔细一听，原来是驻村干部小赵非要让木瓜镇纪委书记王亚军解释为啥要扣0.1分。

　　“各位组长，快点来我这儿领取打分表，打完分我这要统一封存带回。我这还有两盒笔，没笔的过来领。”该镇办公室主任郝守元脖子上总是挂个相机，手里提个蓝色袋子，热情地招呼着，活生生一个“总管家”。

　　星夜，透过窗外，黄土高原的天空格外通透，似乎离星河更近了一些，一天跑完十个村党支部的工作人员终于长舒一口气。拖着疲倦的身体，工作人员返程镇机关，拆封打分表，汇总各村成绩，梳理存在问题。没有形式主义，更不走马观花，实实在在发现问题、找出不足是这次村级党组织标准化、规范化建设大比拼活动的最大亮点。

　　今年以来，府谷县委组织部进一步推进全面从严治党向基层延伸，坚持抓实基层、打牢基础，着力提升村级党组织标准化、规范化水平，并探索推行组工干部联系点制度，通过发挥组工干部的业务特长，加强了对基层党建工作的实地调研和督查指导，推动了府谷县村级党组织建设全面进步、全面过硬。

      这次活动是府谷县委组织部与木瓜镇党委通过深化共识、主动对接、密切配合下创新提出的“六比六促”（比学习劲头，促思想教育规范化；比责任落实，促制度建设规范化；比台账管理，促组织生活规范化；比制度执行，促决策程序规范化；比管理水平，促队伍建设规范化；比服务质量，促阵地建设规范化）考评思路，对10个村党支部进行了“麻雀式解剖”，精准列出“三会一课”、党员教育管理、支部标准化建设等5类148项问题清单开展的一次大比拼活动。（文 马绿原）