编者按：十年栉风沐雨，三秦儿女凝心聚力谱写追赶超越新篇章。十年保电护航，陕电铁军前赴后继守护万家灯火。十年砥砺奋进，十年风雨兼程，国网陕电人不断加快坚强陕西电网建设，不断提升供电优质服务水平，以实际行动践行“人民电业为人民”的企业宗旨，为服务陕西经济社会发展提供坚强可靠的电力保障，彰显了“大国重器”的责任担当。国际在线陕西频道推出系列报道《非凡十年看“陕”电》，用独特的视角为您解读国网陕西电力的非凡十年。

　　国网陕西电力党校（国网陕西管理培训中心）（以下简称：党校（管培中心））可以追溯到1991年12月成立的西北电管局党组党校，2000年8月转变为国网陕西省电力公司党校。

　　30年来党校（管培中心）历经风雨，从无到有、从小到大、从弱到强，始终坚持“党校姓党”，立足陕西这片红色沃土，服务于陕西电力事业党的建设及领导人员队伍建设，在历届国网陕西省电力公司党委的正确领导下，为陕西省电力事业培养了一大批“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的电力行业党员领导干部。

　　卅载光阴不忘初心  融合发展再创辉煌

　　2021年8月6日，国网陕西省电力有限公司揭牌成立，党校（管培中心）迎来新的发展机遇期。

　　在国网陕西电力党委的坚强领导下，党校（管培中心）不停顿、不懈怠紧密围绕国网陕西电力融合发展大局，明确新思路、树立新作风、谋求新发展，坚持履行“领导人员党性教育的主阵地、党建理论研究的制高点、服务公司党委决策的智力库”职能定位，坚持国有企业党建工作实践教研室和示范基地发展方向，致力培养造就适应国网陕西电力“一体四翼”发展布局及战略落地的忠诚干净担当的高素质专业化领导人员队伍，持续提升中国共产党领导科学研究和企业党建研究的核心能力，为国网陕西电力党的建设及领导人员队伍建设提供专业服务支撑，在促进国网陕西电力高质量融合发展上贡献了“党校人”的智慧和力量。

　　融合高效有序规范  制度完善合规管理

　　按照国网陕西电力融合方案，党校（管培中心）高效完成内设机构设立、员工接收安置、现职四级领导人员调整，实现机构同步设置、人员同步到位、工作同步开展，顺利完成举办单位和法人变更。

国网陕西电力开展“十六字”作风建设调研座谈会现场图 供图 国网陕西电力党校

　　党校（管培中心）梳理196项通用制度，明确59项制度建设计划，审议印发27项制度，规范组织机构设置，优化岗位人员配置，修订完善岗位清单和典型岗位说明书。

　　党校（管培中心）坚持“重品行、重担当、重实绩、重公认、重基层”的选人用人导向，规范四级及以下领导人员选育管用全链条管理，组织融合后首次综合考评。党校（管培中心）严格执行重大决策合法合规性审核，规范合同审核与授权管理，深化“合规管理强化年”专项行动，层层落实预算执行责任。

　　培训教学实用管用  培训管理用心规范

　　按照国网陕西电力“大培训年”要求，党校（管培中心）认真落实开展专业融合大培训要求，着力通过培训推进文化理念、制度标准、操作规程等全面融合，在培训方案策划上坚持靶向施策、精准发力，时刻保证干部培训工作与公司融合发展同频共振。

　　按照让每一名学员“带着问题与困惑而来，又带着思想的火花而回”的培训思路，党校（管培中心）在课程设置方面，围绕安全生产、业务提升、思想作风、制度宣贯、交流研讨五个方面开出特色“学习菜单”，有针对性地确定学习重点和学习方式。

　　根据当前高质量发展需要，党校（管培中心）尽可能把同模块的课程安排在一起，由总体到部分、由浅入深地安排专题课和活动，使学员系统学、深入学，切实打破课程内容“全但无序”的困境，让每名参培学员切实感受到了课程的实用性和培训的针对性。

党校（管培中心）举办2022年年中工作会现场 供图 国网陕西电力党校

　　在培训管理方面，党校（管培中心）创新实践“双到位”“双覆盖”“双培训”“双推送”“双确认”的“五双”培训机制模式；按照培训管理活动领导干部和培训师“双到位”要求，领导班子成员融入班级融入学员，每期培训班专门安排一名班子成员作为助学师全程跟班管理，配合培训师做好相关工作。

　　党建研究成果丰硕  联系实际服务基层

　　在国网陕西电力指导下，党校（管培中心）完成2022年公司管理创新项目培训组织工作以及2项管理创新项目申报、1项管理创新成果内部评审及上报工作，牵头完成《旗帜领航履责担当 以高质量党建引领公司高质量发展》《电网企业拓展载体场景的党员党性教育管理》2篇报告，并已申报中央企业党建政研会成果。

　　其中，《以助力融合发展为导向的“四优五过硬”干部职工队伍建设实践》项目获批国网陕西电力2022年管理创新重大示范项目，实现党校（管培中心）承担国网陕西电力“揭榜挂帅”零突破；《电网企业拓展载体场景的党员党性教育管理》项目获管理创新成果二等奖。

　　党校（管培中心）在党建研究方面同基层单位开展交流合作，积极对接陕西省商洛、安康、宝鸡、榆林四家地市级供电公司和西安市临潼区供电公司组成柔性团队，按照边研究、边应用、边总结、边完善、边提高的要求，积极开展“十六字”作风建设研究，形成51项典型案例。

　　开拓交流积极合作 主动服务打造“品牌”

　　发展在于合作，合作实现共赢。党校（管培中心）高度重视对外合作交流，扩大自身影响和品牌形象。融合以来，党校（管培中心）积极拓展外部合作空间和渠道，广交朋友、广泛合作，同政府单位、系统党校、兄弟单位等形成了长期良好合作关系，赢得了广泛赞誉。党校（管培中心）强力支持陕西省委宣传部全省高级政工师评审工作，得到陕西省委宣传部高度评价。

　　党校（管培中心）同西安交通大学成功举办社会实践基地共建协议签约暨揭牌仪式，架起了与高校开展深层次合作的桥梁，充分发挥双方各自优势，实现资源共享和互利共赢。党校（管培中心）完成“全国文明单位”属地迁移工作，积极承办陕西省委文明办省文明城市创建工作培训班项目，受到领导与学员的高度评价。党校（管培中心）与陕西省委党校积极对接，商议开展资源共享和教学合作，形成特色联建成果；积极承担陕西省委党校培训教学工作，收到陕西省委党校发来的感谢信。

　　党建工作创新出彩 文化活动有声有色

　　党旗招展千帆竞，凝心聚力万象新。融合以来，党校（管培中心）党委高度重视党建工作，结合党建工作实际，印发党委1号文件，迅速完成8个党支部组建和7个党建非常设机构设立，坚持“第一议题”和中心组学习制度，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强践行“两个维护”的思想和行动自觉。

　　在文化活动方面，党校（管培中心）扎实开展“明纪法、知敬畏、守底线”纪法教育宣传月活动，开展“一把手”讲廉政党课，赴陕西省西安市警示教育基地开展现场警示教育。结合劳模宣传月，党校（管培中心）举办“诵读红色经典 弘扬劳模精神”主题活动；创新建立“两堂一坛”（求是学堂、求是讲堂、求是讲坛）培训体系，打造“求是学堂”职工特色培训品牌，邀请专家学者开展讲座，累计培训25期629人次。

国网陕西电力党校举办“诵读红色经典 弘扬劳模精神”主题活动现场 供图 国网陕西电力党校

　　一系列内容丰富文化活动的开展，提升了干部职工专业技能、文化素养、艺术修养、身心素质，激发了干部职工干事创业的责任担当，增强了建设“一流企业党校（管培中心）”的信心。

　　日月其迈展韶华，岁律更新向未来。党校（管培中心）将高擎思想之旗，激扬爱党深情，凝聚奋进力量，在紧扣时代脉搏中守正创新，在围绕国网陕西电力融合发展大局中担当作为，高质量发展再上新台阶、取得新成绩。（文 刘俊生）