座谈会现场
为加快人才培育，进一步掌握新员工入职岗位后工作适应、环境融入能力，10月10日，中冶天工北方公司新疆协鑫硅业年产20万吨工业硅项目部开展新员工座谈会。该座谈会由项目经理张振华主持，项目部其他班子成员及7名新入职青年员工参会。
会上，青年员工结合自身岗位实际，围绕入职以来的工作及生活情况，分别分享了自己的心得体会和成长经历。
项目部班子成员对新员工入职以来的工作表现和坚持给予肯定；同时，希望全体新员工加快角色转变，将自己的所学落实到实际工作中，有目标、按要求、照计划地继续成长发展，实现思想和行动上的双重转变，多学多问多做，迅速充实自己。
张振华表示，青年员工是企业发展的中坚力量，是企业后备人才队伍建设的主力军，中冶天工北方公司重视人才，并且十分关注人才的成长。此外，张振华希望新员工完成角色转换，做有“志气”的天工青年；锤炼过硬本领，做有“底气”的天工青年；在工作岗位中主动担当作为，做有“骨气”的天工青年；发挥自身特长，融入温暖集体，做有“生气”的天工青年。
少年踔厉，风禾尽起。本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行，体现了公司对新员工的重视，既有利于倾听员工心声、为新员工答疑解惑，又有利于增进同事、领导之间的互相了解。新员工纷纷表示，希望能够对标先进、奋发进取、建功立业，用青春书写无愧于新时代的精彩人生。（文/图 周嘉浩）
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