2022年以来，西安市未央区人力资源和社会保障局依托线上招聘服务平台组织开展各类网络招聘会38场，包括“未央区百日万千网络招聘会”“未央区大学生专场网络招聘会”“未央区农民工专场网络招聘会”等，共吸引2190家企业参与，共提供就业岗位152985个，吸引求职人员79024人，初步达成就业意向5706人，为满足企业用工需求和就业群体求职需求提供了坚实保障。

求职人员签署就业协议

　　在未央区举办的“褪去戎装向职场，砥砺前行耀未央——2022年未央区退役军人及未就业随军家属专场招聘会”上，退役军人刘凡健通过与参会企业面对面沟通了解，现场达成就业协议。刘凡健激动地说：“退役回来以后，我就想找一个本职岗位的职业。现场这么多企业，还真有招驾驶员的，确实挺高兴的。”

　　2022年8月，未央区人力资源和社会保障局携50家企业赴安康市紫阳县举办“就业帮扶紫阳行名企百岗‘职’等你”专场招聘活动，为当地高校毕业生、退役军人、就业困难人员、农村剩余劳动力等有就业需求的劳动者提供优质就业岗位4800余个，200余家西安企业通过“秦云就业”“猫头英云人才市场”等平台同步参加线上招聘活动，提供岗位11823个。

就业招聘现场

　　就业工作一头连着万家灯火，一头连着宏观经济。近年来，未央区人力资源和社会保障局坚守服务初心，关注重点群体，紧跟政策，全力保障各项补助补贴落实，踏踏实实服务劳动者就业创业。

　　未央区人力资源和社会保障局严格落实企业用工补助及创业担保贷款、小微企业贴息贷款等；畅通线上线下失业登记渠道，对就业困难人员提供“一对一”个性化援助，通过公益性岗位安置就业困难人员；积极推进见习基地创建审批；立足重点群体提技能稳就业促增收需求，广泛开展职业技能培训工作。

　　截至2022年9月，未央区城镇新增就业11555人，完成年目标任务的111%。下一步，未央区人力资源和社会保障局将继续紧盯稳就业保就业促增收工作主线，积极协同部门街道力量，发挥人社就业创业服务职能，广泛宣传惠企惠民就业创业政策，确保创业引领就业促增收工作更普遍、更深入地惠及辖区企业、群众。（西安市未央区）