近年来，长庆油田采油三厂传承石油精神和长庆精神，深入落实文化强企战略，不断推进文化品牌、文化阵地、文化产物建设，为推动企业高质量发展提供了厚重的文化底蕴。

　　润物无声 让“无形”的文化“有形化”

　　采油三厂把新闻宣传作为文化传播的有效途径，不断拓展外宣平台，让采三文化走出去，在大流量中充盈正能量。同时，采油三厂把文化阵地作为诠释石油精神、长庆精神和“五个特别能”精神的重要载体，围绕银川、西线、中线、东线四条路线，系统推进精品路线建设。

　　同时，采油三厂围绕“话石油、忆往昔、争朝夕、创未来、树榜样”五个版块，扎实推进顺宁基地文化长廊建设；创作“采油树”电子月刊、“悦读采三”系列丛书，开展格言金句征集评选，让广大干部员工在耳濡目染、潜移默化中践行企业核心价值理念。

　　同频共振 从“独角戏”变为“大合唱”

　　为进一步增强文化建设的全员性、参与性，采油三厂坚持“成效测评+案例分享”双轮驱动，形成了人人参与、人人共享的文化建设格局。

　　采油三厂搭建了“采三E家”微信群，开辟了我家故事、心灵驿站、一点创新、典型案例、主题讨论等栏目，通过“文字+图片+视频+语音”形式开展播报、交流，开播以来分享案例和故事90余个，编印了《悦读采三》丛书，达到了取长补短、共同提高的效果。

　　静水流深 以“聚人心”促进“强管理”

　　采油三厂坚持“文化也是生产力”理念，通过氛围营造、专项文化，不断提升员工队伍凝聚力、向心力。

　　采油三厂通过“特长人才带动、兴趣小组引导、协会组织聚合”的形式，充分发挥单项协会的作用，组织开展文艺展演、文体比赛等员工喜闻乐见的文化活动，以文化聚人心、以文化鼓士气，不断提升员工获得感、幸福感。此外，采油三厂持续加强家园文化、安全文化、创新文化的培育，助推文化与管理的有效融合，以文化力促进生产力。

　　花开千树，文化飘香。翻开50余年的发展长卷，采油三厂在产量不断攀升的同时，传承和弘扬石油精神，形成了独具特色的文化，映照着创业发展的前行之路。踏上新征程，采油三厂正以文化浸润高质量发展之路，让采三故事更加生动、让采三声音更加响亮、让采三形象更加亮丽，为建设基业长青的百年长庆增辉添彩。（文 杨彦春 何芳芳）