今年以来，陕西省西安市新城区36名新任职领导干部接过“接力棒”，迈上了推动发展的实践舞台。面对“履新”第一课，新城区通过“三张清单”定目标，推动各项事业前进。

　　清单管理推动工作提质增效

　　新城区为新任职领导干部量身定制《所在单位问题清单》《主体责任履责清单》和《廉政风险提示清单》，形成“找准思路有方向、锚定目标有抓手、完成任务可量化”的工作闭环。

　　坚定方向才能行稳致远。“‘三张清单’是新城区委聚焦全会确定的发展目标，下一步我将锚定清单任务，攻坚幸福林带沿线4个产业项目和3个集中安置项目，加快片区改造步伐。”新城区发改委党委书记、主任黄贞说道。

传化智联西北运营中心项目效果图 供图 新城区

　　胸有成竹才能有的放矢。长缨路商圈承载着西安东郊发展变迁的历史进程。沿着长缨路西行，西安存济医学中心、华东万和城购物中心等新兴地标建筑巍然林立，随着消费方式的迭代升级，以传统商贸业为主的锦绣国际商贸城、丹尼尔奥莱国际等批发市场的经营状况不容乐观。

　　“作为1名‘班长’，如何突破区域发展瓶颈，是我必须思考的问题。”新城区胡家庙街道党工委书记张若一说道，“《所在单位问题清单》让我们理清问题，《主体责任履责清单》‘对症开方’。长缨路商圈产业类型单一、同质化严重的问题迫切，我们将紧盯幸福路板块建设，提升区域竞争力。”

　　座谈交流拓宽干事创业发展思路

　　10月28日，36名新任职领导干部在座谈会上交流履职经验，以推进高质量发展取得更大突破。

　　压力催生干事创业强动力。“街道党工委去年荣获‘全国先进基层党组织’，作为一名‘后来者’，压力很大。”西一路街道党工委书记刘儒鸿在交流发言中说道，“通过这次座谈会，我明晰今后的努力方向。我们将与驻地企事业单位党组织组建‘红领生态党建联盟’，优化‘彩虹网格管理法’，在178个居民小区成立‘楼栋委’，做到事务办理零距离。”

新城区西一路街道红领生态坊  供图 新城区

　　实地“取经”谋求发展新路径。“9月中旬，我在苏州参加全市产业招商研修班。苏州工业园区的突破，启发我开展‘国有平台+产业基金’招商新模式，走出资本招商新路径。”新城区投资合作局党组书记、局长赵超妍在座谈会上分享学习心得，“今后，我们将以城市营销理念推进招商引资工作，突出幸福路区域价值即将兑现、潜力即将迸发优势，展示打造生态高地、产业高地、宜居高地的信心。”

　　幸福林带的幸福生活 供图 新城区

　　“任职答卷”晒比拼

　　36名新任职干部采取现场述职的形式比拼亮晒任职以来的工作答卷。

　　家门口的学校就是好学校。9月1日，伴随着初秋的微风，孩子们背着新书包走进新城区后宰门小学幸福校区，整个校园充满着热闹的气氛。

　　新城区后宰门小学幸福校区 供图 新城区

　　“任职伊始，面临学区划分、招生入学、落实‘双减’等任务，我不敢懈怠。”新城区教育局党委书记、局长姜勇在述职中说道，“我们新建89中学校、后宰门小学幸福校区，新增优质学位3020个，培养品牌教师1088名，增强优质公办教育的供给能力。”

　　老年人温馨从容的幸福生活。近日，新城区韩森寨街道东方社区入选2022年全国示范性老年友好型社区。该社区建立了全方位精准养老服务模式，有老年餐厅、老年大学、社区卫生服务中心等提供全方位服务。

　　新城区韩森寨街道东方社区“七一文艺汇演”供图 新城区

　　韩森寨街道党工委副书记、办事处主任朱云玲在述职中说道：“我们将继续做大做强‘饭大爷’老年助餐、麦朵朵托幼、童萌亲子园等品牌，在适老化改造、医养结合等方面走出一条创新之路。”

　　新城区将继续紧盯“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求，奋力谱写新城区高质量发展新篇章。（文 方敏慧）