“严禁违规收受和提供电子礼品、礼券、电子红包；严禁违规发放津贴、补贴、奖金、实物或以各种名义报销应由个人承担的费用；严禁公车私用，或向下属单位、服务对象私借车辆使用、转嫁相关费用，或象征性付款公车私用……”近日，长庆油田采油三厂在“线上线下”的双重运作下，通过学习党纪法规、规章制度和油田内外的典型案例，严明纪律，要求全体党员干部员工严格遵守“10个严禁”，严守疫情防控要求，自觉抵制“节日病”，不断整顿“四风”，积极营造廉洁、节俭过节的浓厚氛围。

　　岁末年初是“四风”问题易发多发的节点，也是严格遵守中央八项规定精神的“考点”。为此，采油三厂党员领导干部，特别是“一把手”充分发挥“领头雁”作用，认真学习贯彻落实党的二十大精神，把落实中央八项规定及其实施细则精神作为一项政治纪律和政治规矩，不断提高思想认识，既带头严守纪律，又严负其责、严管所辖，坚决扛起抓作风抓纪律的政治责任，时刻保持作风建设永远在路上的坚韧和执着；不断压紧压实作风建设主体责任，层层传导压力，统筹推进节点纠“四风”树新风工作，以斗争精神抓作风、反“四风”，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去；签订廉洁承诺书，通过短信、座谈等形式加强节前教育提醒，用活用好“四风”典型案例等素材以及案例通报，持续增强警示震慑作用，教育引导广大党员干部持续加强党性修养，自觉抵制歪风邪气，主动防范“围猎”风险，坚决防止“节日腐败”。 

　　为了上好廉洁课，采油三厂从上到下，精准研判“四风”新动向，紧盯“节日病”，抓住关键点，综合运用明察暗访、随机抽查、突击检查、交叉互查、个别访谈、大数据监督等多种方式，精准监督、有的放矢，以钉钉子精神一抓到底，坚决打赢作风建设攻坚战持久战；严格执行中央八项规定及实施细则精神，遵守节假日值班和疫情防控各项纪律，全面落实“八小时之外”管理监督工作有关规定，就学习贯彻党的二十大精神、天然气冬季保供、安全生产等重点工作开展监督，紧盯形式主义、官僚主义问题以及靶向纠治工作中层层加码、“指尖上的形式主义”等廉洁隐患，把“三个严格”（严格教育、严格管理、严格监督）和“一个严肃”（严肃惩处）有机结合起来，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，谨防理想信念“滑坡”不断增强党性修养、知敬畏、存戒惧、守底线，警钟长鸣。

　　在采油三厂五里湾一区主题党日现场，“守正创新、‘六廉’兴企”的文化标语显得格外醒目，20余名党员重温了入党誓词，学习着“六廉”文化理念，观看了廉洁影片，分享了廉洁小故事，进一步提高拒腐防变能力，自觉做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。

　　节日有假期，但监督“不打烊”。采油三厂不断加大督查力度，积极完善部门分工监督职责，用好大监督工作共享平台，构建大监督体系，并不定期进行作风纪律检查，以人员在岗情况、上班期间工作纪律情况、节日期间作风纪律情况和值班值守情况为检查重点，督促干部职工从严从实履职尽责，自觉抵制“慵、懒、散”不良之风的侵袭，切实做到警钟长鸣、防微杜渐；设置了两个监督电话、开设举报邮箱、公开通讯地址，接受员工的监督，并对“两节”期间纠治“四风”工作敷衍塞责、不作为、慢作为的单位严肃追责问责，全面保持正风肃纪的高压态势。

　　“要严以律己，自觉抵制诱惑，谨防理想信念滑坡；要加强重点岗位和人员的廉洁风险识别，厘清廉洁责任，加强警示教育工作；自觉增强‘是非、警醒、保护’三种意识，努力提升‘慎始、慎独、慎微、慎好、慎友’五种境界，以实际行动诠释新时代共产党人的政治本色。”采油三厂一位基层党总支书记说。（文  黄小辉）