近年来，榆林市府谷县人社局落实中省市就业优先相关政策，以党建为引领，积极探索就业新途径，为有就业意愿的农村劳动者、失业人员、退役军人、高校毕业生、脱贫劳动力等求职者提供就业岗位，解决就业问题，有效激活了就业市场一江春水。

　　搭建就业工作站 “零距离”岗位推送

　　府谷县人社局创新工作思路，为给求职者和创业者提供就业政策、创业指导及岗位推荐等服务，在人员密集的金信广场和旧汽车站，将原有的2个核酸采样亭改造成就业工作站，收集40多家重点民营企业岗位信息，安排专人指导、政策宣传和岗位推荐，让求职者在家门口就能找到合意的工作。截至目前，共咨询就业信息300余人次，发放宣传资料600余份，成功举办春风行动暨就业援助月专场招聘会，现场有48家企业，为求职者提供329个岗位，人员需求935个，达成意向188人次，让用人单位和求职者点对点、面对面、零距离互动，真正将温暖送到每一个求职者的身边。

　　搭建线上服务平台 “足不出户”找工作

　　 府谷县人社局通过府谷县公共就业服务信息平台、秦云就业等平台动态发布用人单位及岗位信息，积极为求职者推送就业岗位，通过府谷生活网多频次开展网络招聘会及直播带岗等活动，为用人单位和求职者牵线搭桥。今年3月，府谷县人社局为40多家重点民营企业进行直播带岗，并走进府谷京府煤化有限责任公司、陕西三江能源化工有限公司、府谷县泰达煤化有限责任公司三家企业进行实地直播，此次直播为求职者提供263个岗位，总观看人数达到71000余人次，企业与求职人员在线联系2173次，企业接听求职咨询电话795次，收到投递简历920份，实现就业人员422人；通过县融媒体中心“爱府谷”积极探索开设零工市场专栏，充分发挥“零工驿站”的功能作用，逐步实现灵活性匹配就业。 

　　搭建“互联网+”平台 全方位不间断服务

　　2020年以来，府谷县人社局依托陕西省公共就业服务信息系统对1012名有就业需求的离校未就业高校毕业生完成了“131”工作，即1次职业指导、3次岗位推送、1次技能培训或就业见习推荐；对2715名离校未就业高校毕业生进行了多次电话跟踪回访；通过电话对7000余人开展就业信息咨询、职业介绍、岗位推荐等服务，为各类民营企业和用工单位推荐专业人员3000余人；2021年以来，探索推行对未就业高校毕业生建立微信就业信息咨询服务群，两年来对922名高校毕业生不定时、不间断发布各类就业信息3200余条，发布就业岗位80000余个，接受微信咨询500余人次。截至目前，离校未就业高校毕业生实现首次就业2007人。此外，府谷县人社局积极引导高校毕业生关注府谷生活网、府谷县公共就业信息服务平台、榆林人才网、国家大学生就业服务平台、就业在线、中国公共招聘网、中国国家人才网等各类招聘平台和就业渠道，及时全面了解各类招聘信息，尽快实现高质量充分就业。（文 李焕）