近年来，榆林市府谷县牢固树立服务企业、服务群众、服务项目、服务产业鲜明导向，聚焦“五项重点”工作持续深化发力，全力推动营商环境实现新突破、新提升。
畅通渠道 倾听诉求更精准
府谷县坚持以企业和群众满意度为标尺，深化政企沟通，召开多层面座谈会，倾听心声、梳理诉求、清单施策；创新市场主体测评会议，组织各类代表现场评议部门，打分促改；线上“万民千企评环境”收到建议818条，立行立改；设立60处线下“营商环境会客厅”，架设政企“连心桥”。
闭环管理 任务推进更有力
府谷县建立“任务形成、推进、督导、激励”闭环机制，提升执行力；对照省市方案，结合实际需求制定清单，分解明确责任；创新“四办一问效”微电函督查督办考核问效机制，按月调度；强化专项督导，偏离管理提醒发函推进落实；运用周统计、月分析、季通报，深化“码上监督”结果应用，提升服务质效。
创新突破 改革效能更凸显
府谷县以改革为核心驱动力，深化“高效办成一件事”，推出45个“一件事”清单；聚焦关键指标，加快培育申报“小切口”试点；“不动产+水电气暖”联动过户、税费争议集成化入选省级试点；“加减乘除”审批、“六聚六办”助企以及“验登合一”“交房交证”“府周州办”等经验全省推广；“会客厅”机制、“四办一问效”“银税互动”等16项举措在全市推广。
护航项目 建设环境更优化
府谷县成立联审联批专班精准服务，全省率先施行28类项目免办工程规划许可，推动重点项目“一项目一档案”“一对一”专人服务，设立20个“护航警官”工作室保障项目，整治阻工扰工专项行动，扫清障碍。
聚焦产业 服务支撑更强劲
府谷县举办打造全球镁产业集群——府谷镁绿色低碳发展大型研讨会，推动中小企业数字化，建立民企人才库，会聚管理技术人才1633人；聘用21名工科特派员，落实支持民企措施。（文 吴杰）
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