黄土连绵、梁峁交错的榆林大地，铁塔巍峨，银线穿梭，织就了坚实的能源电网。2025年，面对电网结构复杂、保供任务艰巨的考验，国网榆林供电公司以“时时放心不下”的责任感，深耕标准筑基、精准防控、文化铸魂三大维度，织密安全责任网，筑牢风险防控墙，圆满实现全年安全目标，为区域经济社会高质量发展注入强劲动能。

　　体系筑基 安全刻进标准

　　安全从不是靠经验“赌运气”，而是靠体系“托底”。2025年，国网榆林供电公司树牢“两个至上”理念，从“制度、措施、现场”发力，打造三位一体安全管理体系，推动管理从“凭经验”向“守标准”深度转型。

　　该公司将标准化作业贯穿安全生产全过程，推动“两票一卡一案”深度融合，让风险预控与每一张工作票精准绑定。2025年2月20日，110千伏可可盖变电站例行试验现场，安全监督员手持标准化作业文件，从施工前核查到操作监督，每一步都严格按章执行。

　　针对“小临散抢”作业风险，公司固化“五步法”流程，通过“远程+现场+驻点”立体督查，实现全年19773项小临散作业、1744项抢修工作安全可控；同步开展无计划作业整治，建立“源头严控、过程监控、事后问责”全流程标准，从制度上杜绝违规作业。

　　“现在不管是常规作业还是突发抢修，都有标准可依，跟着标准走，心里特别踏实。”神木10千伏万镇配电网工程现场，工作人员刘增平的话，道出了一线员工的心声。

　　安全提质的变化，藏在每一个基础单元。安全工器具实现“扫码溯源”全生命周期智能管理；周安全学习转型为“案例剖析+情景模拟”互动课堂，拆解风险、探讨避坑方法。节后复工，所有作业人员通过严格准入考试，远程监控护航考纪。全年春秋检高标准完成，斩获6个国网级、21个省级“无违章现场”。

　　责任落实是体系落地的关键。公司领导班子全年深入基层督导5370次，在重大检修现场靠前指挥；配套建立“周通报、月考核、季约谈”机制，全年兑现安全奖励828.31万元、考核154.43万元，考核与个人履职挂钩，让安全规矩落地生根。

　　精准防控 风险锁进笼子

　　依托坚实体系，该公司坚持“防优于救”，针对榆林电网网架复杂、高危用户集中的特点，构建全方位风险管控网络，确保风险可知、可控、可化解。

　　公司建立“周督查、月研判、季复盘”机制，全年成功防控305项六级及以上电网风险；迎峰度冬期间，提前对重载线路开展红外测温、优化运行方式，化解风险于萌芽。科技赋能提质增效，无人机自主巡检实现“一所一机一飞手”全覆盖，全年巡检里程超5556公里；电力“智”检平台推动风险识别从“人海战术”向“智慧研判”转型，精准捕捉隐蔽隐患。

　　公司向存量隐患发起清零攻坚，坚持“清单式管理、销号式整改”，推动57家煤矿全部实现双电源接入，筑牢煤矿供电“生命线”。110千伏府谷Ⅱ变等重大隐患彻底销号。公司全年整治各类隐患2398项，治理率96.4%。2025年6月10日，监控员慕佳星通过可视化装置发现110千伏苏越线外破隐患，半小时内成功处置，彰显“立体巡检+集中监控”运维效能。

　　公司深化“抓班组、控现场、保安全”行动，保持反违章高压态势。一次秋检中，督查员发现外包人员绝缘手套佩戴不规范，当即叫停作业、开展警示教育。公司全年识别纠正违章两千余起，省、市、县公司“正三角形”自查格局愈发稳固，同步联合地方开展停电应急演练，提升应急处置能力。

　　文化铸魂 平安融入血脉

　　再严密的防控，最终要靠人的自觉执行。该公司聚焦“平安榆电”文化培育，推动安全理念内化于心、外化于行。

　　以教促学，锻造安全硬本领。公司实施“安全技能全过关”工程，798名员工通过双重测评，939名30岁以下青年完成专项抽考，在电力行业输电类技能大赛中斩获三等奖。“一把手”带头讲安全课22次，“微课堂”直达作业一线。

　　以文化人，凝聚安全共识。公司编制《平安榆电安全文化手册》，设置统一文化标识；常态化开展“安全好故事”分享、亲情助安等活动，邀请家属录制安全叮嘱视频；创新推出安全“剧本杀”，让员工在沉浸式体验中吃透规程。

　　以行践诺，传递安全温度。公司深入开展“安全用电进企业、进乡村、进校园”活动，为光伏项目并网提供安全服务，践行“人民电业为人民”宗旨。

　　回望2025，每一基铁塔、每一条银线，都铭刻着榆林供电人的坚守与实干。展望未来，国网榆林供电公司将持续深化“三维实践”，筑牢安全屏障，守护塞上能源动脉，为区域高质量发展谱写更坚实的安全篇章。（文 陈婷婷）